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EE 
Energy 
Engineers 
GmbH
Bewertung

Ein teamorientiertes faires Unternehmen in der Zukunftsbranche Erneuerbare Energien, H2 und Nachhaltigkeit

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma entwickelte sich von einem fast 100 % Landesauftrag bis Ende 2021 in eine freilaufende eigenständige Firma mit neuen Kunden und neuen Produkten. Das beeindruckt!
Dass da noch einiges zu regeln ist, ist mehr als verständlich und wird auch offen zugegeben. Offen und ehrlich sind sie, die EE's!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich, nix

Arbeitsatmosphäre

Angenehme teamorientierte Atmosphäre mit Blick auf einen respektvollen wertschätzenden Umgang. Man kann sich fachlich in verschiedene erneuerbaren Energien/H2/Mobilitäts-Aufträge einbringen, fortbilden und sagen worauf man Bock hat.
Zum Lachen geht man nicht in den Keller, sondern bleibt im 1. OG im Wissenschaftspark in Gelsenkirchen.

Kommunikation

In der EE Energy Engineers wurden im Change Prozess halbstündige Montagsmittags-leernlunches entwickelt, die alle Mitarbeitende informieren zu Projekten, neuen Software Paketen und sonst interessanten Dingen. Weiterhin erhält man über interne nEEws regelmäßig Neuigkeiten und die Teamleiter sind offen für Fragen und Hinweise. Der Umgang ist ehrlich und pragmatisch, wie man dies mit Ingenieuren so gewohnt ist.
Kommunikation ist in allen Firmen/Behörden/Verbänden/Konzernen stets ein Thema - hier kommt es auch auf eigene Neugierde und Eigeninitiative an.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Kundenprojekten arbeiten wir in bunt gemischten fachlichen Teams, je nach fachlichen Kundenwünschen. Das bereichert einen fachlich, dafür muss man/Frau dann auch offen genug sein. Man/Frau muss auch etwas anfangen können mit Eigenverantwortlichkeit, Eigenengagement und sollte Spass an diesen geilen Zukunftsthemen haben.
Es gibt nicht alle Sterne, weil es auch in dieser Firma zu Krankheitsausfällen kommt und dann nicht gleich eine Nummer 2 parat steht. Doch wo hat man das schon?

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht erwünscht und man kann ehrlich sagen wie viele Stunden man/Frau arbeiten möchte. Teilzeit als Masterstudent oder eine 4 Tage Woche sind hier möglich, auch teilweise im home office. Einfach die eigenen Wünsche äußern und dann wird ein Weg gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann auf die Vorgesetzten direkt zugehen und sich austauschen.

Interessante Aufgaben

Jaaaaaaaaa.
Auch hier ist die eigene innere Haltung wichtig. Wer kein Bock hat auf Zukunftsthemen und immer wieder neue Konstellationen und Fragestellungen ist hier nicht richtig.
Wer immer dasselbe machen möchte, ist in einer Behörde besser aufgehoben.

Umgang mit älteren Kollegen

jung, alt, mann, frau, ausbildung oder nicht -egal
Jede/r zählt und ist wichtig im Puzzle.

Arbeitsbedingungen

Pizza in 10 Min., Döner auch 10 Min. - Kantine in 2 Minuten
PCs, Bildschirme, Kameras, eigene Tastaturen und Mäusle gibts auch ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Jahresorientierungsgespräche in denen man seine Wünsche äussern kann - es wird natürlich auch ein Output in Form von Aufträgen und Umsätzen erwartet. Aber das ist ja klar.
Wer keinen Bock hat auf Zahlen und eher sozial ist, sollte besser in einer Behörde oder Verband arbeiten.

Image

Hier ist noch Aufbauarbeit zu arbeiten zur Webseite.
Als Berater punktet man/frau allerdings durch die Persönlichkeit und Fachexpertise, nicht nur durch eine durchgestylte hypermoderne Webseite.
Die Firma ist neu und wird bald sicher auch eine tolle Webseite haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann man/frau im Jahresgespräch anmelden und muss dann natürlich den eigenen Nutzen und den für die Firma darstellen.


Gleichberechtigung

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