4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider mehr als enttäuschend. Nach dem blumigen Bewerbungsprozess kam die bittere Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Home Office Ausstattung, guter Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden hier für einen getroffen. Die aus Feedbackgesprächen erhaltenen Informationen, werden a die Managementebene getragen und anhand dieser Informationen werden Entscheidungen für den Mitarbeiter getroffen. Offenheit zahlt sich hier nicht aus. Lieber Informationen oder Befinden erstmal unter Verschluss halten, bis man sich über seine nächsten Schritte im Klaren ist!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Agilen Werte: Offenheit und Transparenz leben; Mitarbeiter und ihr Potenzial schätzen, Offenheit der Mitarbeiter nicht zu seinem eigenen Vorteil nutzen und ihnen bei Entscheidungen zuvor kommen bzw. diese für sie treffen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist häufig gestresst und einige bringen diese Energie auch in den Kontakt mit ein, vieles ist sehr gehetzt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungen die angeboten werden, beim direkten everyday work geschieht leider keine Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende sind zum Großteil sozial kompetent und herzlich
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden für einen getroffen; Offenheit der Mitarbeiter wird für den eigenen Vorteil genutzt, geringe Wertschätzung
Kommunikation
Keine offene Kommunikation wird gelebt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, wenig Raum um eigene Wünsche in einem Safe Space einzubringen. Offenheit der Mitarbeiter wird hier nicht belohnt sondern bestraft
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen
Interessante Aufgaben
Keine Variation, keine Förderung, eintönige Aufgaben, die jeder Werkstudent übernehmen könnte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Verkauf von Agilität nach Außen. Kompletter Gegensatz zur Agilität nach Innen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompletten Hone Office.
Die Farben des Logos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Attitüde sind unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritär. Kollegen untereinander verstehen sich meistens gut. Geschäftsführerebene spricht dagegen stets top down und hat stets recht.
Image
Haben viele erfahrene Kollegen gefragt. Keiner kennt weder die Firma noch den Chef.
Work-Life-Balance
Es wird Work-Life-Ballance vorgetäuscht. In Wirklichkeit gibt es sie nur, wenn man bei einem Kunden untergekommen ist, der geregelte Arbeitszeiten hat. Ansonsten arbeitet man auch schon mal häufiger 12 Stunden durch. Ohne dass es gesehen, geschweige denn gewürdigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Könnten eventuell gut sein, wenn man mit dem Klima zurecht kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht. Klar, es ist ein Start Up. Demessen an der am Mobbing grenzender Atmosphäre ist das Geld es nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sollen Bahn fahren, angeblich aus Umweltgründen. In Wirklichkeit geht es schlicht darum, dass sie auch während der Bahnfahrt arbeiten sollen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Leute, die in anderen Unternehmen bereits gearbeitet haben, verstehen, was im Unternehmen schief läuft und unterstützen sich gegenseitig. Gegen den Chef wagt jedoch niemand etwas zu sagen. Insgeheim suchen die Leute nach anderen Stellen um zu fliehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es kaum. Mitarbeitern wird nicht zugehört, es wird auch nicht mit ihnen diskutiert sondern gegen sie.
Arbeitsbedingungen
Kompletter Home Office. Geräte werden gestellt. Eigentlich standard.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Kommunikation seitens der Geschäftsführerebene ist beinahe katastrophal.
Anliegen werden nicht erklärt, Aufgaben werden ohne Erklärungen nur dahingeschmissen. Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet. Nach dem man die ganze erste Woche lang sprichwörtlich alleine gelassen wurde, wird erwartet, dass man sämtliche Vorgehensweisen des Unternehmens kennt. Krisengespräche bedeuten „Chef redet. Du hältst den Mund“.
Gleichberechtigung
Das Team ist einigermaßen gemischt. Insgesamt eher jung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant sein, wenn man zu einem interessanten Kunden geschickt wird. Intern gäbe es auch interessante Aufgaben. Die Kommunikation der Geschäftsführereben nimmt einem jedoch sämtliche Lust an den Aufgaben.
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Agiler und transparenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und transparente Kommunikation und flachen Hierarchien.
Das Equipment ist top aktuell und funktioniert super.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und super Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte und Versuch CO2 neutral zu sein, hier pflanzt das Unternehmen dafür Bäume :)
Karriere/Weiterbildung
ständige interne Weiterbildungen durch den Geschäftsführer und das Team sowie die Möglichkeit auf individuelles Coaching
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und Du-Kultur, was ich sehr schätze
Interessante Aufgaben
durch die Agilität und die ständig wechselnden Aufgaben wird es nie langweilig :)
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Total nett, inkompetente Planung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Verspechungen,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung im eigenen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollwg:innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst Vertrag machen, dann wieder kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde viel versprochen
Kommunikation
Intransparent
Gehalt/Sozialleistungen
Recht wenig im Vergleich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eeFactor durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden eeFactor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eeFactor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.