61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgeprägtes Wir-Verhalten
Danke schön für deine positive Bewertung! Es ist wirklich schön zu hören, dass das Verhalten der Vorgesetzten ein starkes Wir-Gefühl fördert und die Produktivität sowie die angenehme Atmosphäre deinen Eindruck abrunden.
Das gute Betriebsklima
Das Umfeld, es sind alle nett und es ist einfach ein gutes Beisammensein.
Es gibt Firmenfeiern welche gut geplant und sehr löblich sind, gibt es selten.
Wie oben gesagt die Vergütung in der Ausbildung.
Wenn man das ausblendet kann man eepos als perfekten Arbeitgeber bewerten.
Ich hoffe natürlich auf eine Übernahme. Mehr kann ich dazu leider nicht sagen. Aber Aufstiegschancen in der Ausbildung gibt es meines Wissens nirgendwo.
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Urlaubsplanung
Die Vergütung in der Ausbildung ist leider weit von dem Durchschnitt entfernt. Meine Schulkollegen verdienen alle deutlich mehr, teilweise fast das doppelte.
Fair, Gerecht. Meine Kollegen haben immer ein Offenes Ohr und helfen mir wo sie nur können. Ich lerne sehr viel von ihnen.
Meine Arbeit macht mir total viel Spaß.
Meine Aufgaben sind alles andere als Langweilig und machen so auch viel Spaß.
Die Aufgaben in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich.
Selbst in der Ausbildung wo man denken könnte das der Respekt da etwas geringer sein könnte, ist das hier nicht der Fall. Man begegnet hier einem guten Respekt zu/von jedem Mitarbeiter.
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine ehrlichen Worte! Schön, dass du uns als Top Arbeitgeber wahrnimmst. Wir nehmen deine Anmerkung zur Vergütung in der Ausbildung ernst und verstehen, dass dies ein wichtiges Thema ist. Wir sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Bedingungen für alle zu schaffen. Dein Engagement und deine Zufriedenheit sind uns sehr wichtig. Danke für deine Offenheit.
Viele Benefits für die Mitarbeiter.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du uns als „fortschrittlichen Arbeitgeber mit bester Arbeitsatmosphäre“ empfindest. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns den Veränderungen der Zeit anzupassen, dabei jedoch stets die positive Arbeitsatmosphäre zu bewahren. Dazu versuchen wir euch, den Mitarbeitern, eine Vielzahl von Benefits zu bieten, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.
- das besonders gute Betriebsklima
- die Tatsache, dass jeder Mitarbeiter die Unternehmenserfolge mitfeiern darf
- jeder Mitarbeiter kann etwas bewegen
- regelmäßige, top-organisierte Firmenevents
- die Qualität der Produkte
- das sehr gute Image
—> eepos - work better, fasst es sehr gut zusammen
Keine, sondern nur der Wunsch und die Bitte den aktuellen Kurs weiter fortzuführen.
Nicht nur in der Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend top!
eepos ist durch die herausragende Qualität der Produkte, den kundenfreundlichen Service und die tolle eepos-Mannschaft mittlerweile Marktführer im Bereich der Aluminium-Leichtkransysteme. So wird eepos nicht nur am Markt, sondern auch intern wahrgenommen.
eepos ist das Thema Work-Life-Balance sehr wichtig (Gleitzeit, Zeitausgleich, usw.). Aktuell passt das Verhältnis Auslastung/Besetzung unternehmensweit noch nicht zu 100%. Ist aber auf einem sehr guten Weg.
eepos ist jederzeit bereit in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.
Man hilft anderen Kollegen gerne aus - das zeichnet eepos aus.
Ein Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich. Regelmäßige Abstimmungen sorgen für eine gemeinsame Zielausrichtung. Neue Ideen/Änderungen werden immer gerne mit in die Unternehmensstrategie mit aufgenommen.
eepos sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter gute Arbeitsbedingungen hat. Gibt es Handlungsbedarf, wird man umgehend tätig.
War in der Vergangenheit ein klares Defizit bei eepos. Das Thema wurde seitens Geschäftsführung aktiv angepackt und wird mittlerweile vorbildlich gelebt.
Jeder bekommt eine faire Chance.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von neuen Herausforderungen.
Vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dir das Betriebsklima, die Möglichkeit, etwas zu bewegen, und unsere Firmenevents so gut gefallen. Auch die Anerkennung unserer Produkte und des Unternehmensimages schätzen wir sehr. Dein Wunsch, den aktuellen Kurs fortzusetzen, ist uns ein wichtiges Anliegen – wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positiven Aspekte zu erhalten und noch weiter auszubauen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
- Mitarbeiter werden sehr geschätzt und erhalten viel Freiraum
- Vorschläge & Fragen werden immer angehört und beantwortet
- Motivation eher durch Pull anstatt Push
- Firmenevents
- eher lösungsorientiert, sehr angenehmes Kritikverhalten gegenüber Mitarbeitern
- Kommunikation erreicht manchmal nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen
- Arbeitsstrukturen sollten effektiver gestaltet werden (Software/Hardware)
- Kommunikationswege sind teilweise umständlich
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Anmerkungen! Es freut uns, dass du eepos als dynamisch und sozial wertorientiert empfindest und die Förderung von Individualität und Miteinander schätzt. Wir nehmen deine Hinweise zur Kommunikation und deine Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Arbeitsstrukturen sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass die Kommunikation für den Erfolg unseres Teams entscheidend ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Danke für deine Offenheit und dein Engagement.
Fair - Trust
Magnific
Perfectly balanced
possiblity to improve
ideal - position
Great
wonderful relation
Respectful
great atmosphere
Transparent
equal, especially in status, rights, and opportunities.
Thank you very much for your consistently positive feedback. We are pleased that our international colleagues also feel the spirit and are happy to be part of eepos.
- sehr gutes Arbeitsklima, unabhängig der Position
- mittlerweile gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens inklusive Ziele etc.
- Gehälter könnten/sollten nach oben angepasst werden
- einige Strukturen/Abläufe sind nicht mehr zeitgemäß und könnten neu gedacht werden
sehr familiär
flexible Arbeitszeiten und kurzer Dienstweg, ermöglichen Spontanität
Egal welches Alter. Alle halten zusammen!
Das Alter ist egal!
Steigerung in den letzten Jahr klar zu sehen
„Aufbruchsstimmung“ | klar ersichtlicher Wunsch, (weiterhin) ein attraktiver und vielschichtiger Arbeitgeber zu sein | nicht nur leere Worte und Versprechungen seitens Geschäftsleitung, sondern auch die hieraus resultierenden Taten | das Miteinander im Kollegium | interessante Produkte für unterschiedliche Zwecke
Dass die sechs Flaggen vor der Haustür nach jedem lauen Lüftchen für 6 Monate zerfetzt auf Halbmast hängen.
Weiter an der Kommunikation arbeiten, klare Ziele vorgeben (bis in die tiefste Ebene) und weiter mutige Personalentscheidungen treffen - auch wenn sie weh tun.
Einen Arbeitgeber, der eine bessere Arbeitsatmosphäre als eepos bietet, wird man mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht so schnell finden. Lockere, gute und nicht „erzwungen-positive“ Stimmung, gemeinsames Lachen bei aller gebotenen Ernsthaftigkeit in konstruktiven Diskussionsrunden, Zeit für (auch von der Geschäftsleitung gewünschte) entspannte, persönliche Gespräche zwischen Kollegen, ein herzhaftes Miteinander… die Liste ließe sich noch lange fortsetzen. Die Arbeit steht nicht über allem - und das ist auch gut so. eepos hat den Trend zu einer „wohligen“ Arbeitsatmosphäre nicht verschlafen und geht mit hervorragendem Beispiel voran - das ist zumindest meine Beobachtung und Meinung.
Die Außenwirkung von eepos ist (immer noch) positiv. Ich bin stolz darauf, dass ich viele Jahre ein Teil von eepos sein durfte.
Auf Wunsch der Mitarbeiter wurden die Arbeitszeiten verändert und die Gleitzeit eingeführt (und auch in der breiten Masse akzeptiert). Die geänderten Arbeitszeiten treffen übrigens auch auf die Produktion zu, was ja lange nicht bei jeder Firma der Fall ist. eepos lebt es vor, wie schon geschrieben: Arbeit steht nicht über allem - und schon gar nicht über dem eigenen Privatleben (Familie, Hobby, ehrenamtlichen Engagement).
Ich selbst hatte wenig Bedarf für Weiterbildungen… aber ich kenne niemanden, dem ein sinnvolles Seminar verweigert worden wäre.
Zeigt mir erstmal eine Firma, bei der es besser läuft. Und seid dankbar, wenn ihr bei eepos arbeitet / arbeiten dürft. Mir hat es zu jeder Zeit Spaß gemacht, obwohl man auch mal Meinungsverschiedenheiten hatte. Aber, was ich bemerkenswert finde: Es wird aneinander Anteil genommen… so mancher Kollege, der durch schwere persönliche Zeiten gegangen ist, wird das bezeugen können.
Ab wann ist man eigentlich alt? Bei eepos gehört man mit Ü35 schon zu den älteren Kollegen ;-)
Ich kann nur meine eigenen Vorgesetzten bewerten… die waren vorbildlich, in vielerlei Hinsicht. Persönlich interessiert, Förderer und Forderer, offene Türen für Verbesserungsvorschläge oder Kritik.
Alles topp. Wenn ich etwas gebraucht habe, habe ich es bekommen.
Kleiner Hinweis für gierige Menschen: eepos stattet „nur“ einen Arbeitsplatz aus, sprich: Bildschirme und Dockingstation für zuhause müssen mit eigenen finanziellen Mitteln besorgt werden - was vollkommen verständlich ist.
eepos musste in der Vergangenheit einige kleinere Hürden überwinden. Hierzu gehörte auf jeden Fall die Verbesserung der internen Kommunikation. Es wurde, aus meiner Sicht, eine Wende eingeleitet, die von der Geschäftsleitung vorgelebt wird. Man sollte hier am Ball bleiben, aber es entwickelt sich in die richtige Richtung.
eepos ist kein Konzern, bezahlt in meinen Augen trotzdem angemessen und fair… auch wenn bei Unternehmensvergleichen immer nochmal etwas mehr gehen könnte. Aber auch hier gilt für den Arbeitnehmer: Reinhängen und Gas geben - irgendwann wird es belohnt.
Ich habe gelesen, dass sich hier über „Vitamin B“ aufgeregt wurde… darüber kann ich, bei allem Respekt, nur lächeln. Wer sich bei eepos reinhängt, sich durch clevere Entscheidungen und intelligentes Mitdenken auszeichnet, hierbei Verantwortung übernimmt und dabei geduldig bleibt und sich bewährt, wird auf lange Sicht belohnt. Natürlich darf über manche Personalentscheidungen (in der Vergangenheit wie Gegenwart) diskutiert werden, aber das lässt sich nicht auf „Vitamin B“ schieben… da würde ich in aller gebotenen Demut lieber vor meiner eigenen Tür kehren.
vielen Dank, bei solch einer Bewertung geht einem das Herz auf, es ist wirklich erfreulich zu lesen.
Wir schätzen Deine Ehrlichkeit und Offenheit an der Stelle sehr und freuen uns über das durchweg positive Feedback. Deine Worte sind eine Motivation und Bestätigung für uns, weiterhin unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich zu verbessern. Feedback ist eine wertvolle Möglichkeit, unser Wachstum und unsere Entwicklung zu fördern, und wir sind dankbar, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Gedanken und Beobachtungen hier auf dieser Plattform so ausführlich mit uns zu teilen.
Wertvolle Anregungen, die wir für uns mitnehmen und weiterhin umsetzen werden.
Die Stimmung ist immer gut, wenn man im Unternehmen ist
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist da noch Luft nach oben
Es wird fast immer an einem Strang gezogen und bekommt Unterstützung, wenn man diese benötigt
Man wird respektvoll und wertschätzend behandelt
Könnte manchmal etwas besser sein
So verdient kununu Geld.