EEW, ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
2-Fache Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils viel zu lange Kündigungsfristen, keine Auszahlung von Unternehmensgewinnen wie bei VW oder anderen Automobilherstellern
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssen deutlich steigen. Auch wenn man nicht an der Armutsgrenze lebt, stehen die Löhne nicht im Verhältnis zu den Gewinnen der Gruppe. Eine Jahresabschlussprämie mit bis zu 100% lohn gibt es, eine persönliche Bewertung mit bis zu 154% ebenfalls, wobei bei uns am Standort die 130% noch nie überschritten wurden, was wohl auch nicht gewollt ist. Obwohl das Jahr für die EEW Gruppe wie meist sehr erfolgreich war, wurde bei der Jahresabschlussprämie "nur" 87% ausgezahlt, da viele Investitionen getätigt wurde, was für mein Verständnis nicht Fair war.
Arbeitsatmosphäre
Teils starke Konflikte zwischen Instandhaltung und Produktion
Kommunikation
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Durch die Konflikte zwischen Instandhaltung und Produktion noch Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, was soll ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person deutlich verschieden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzbeding sehr staubig, Atemschutz gibt es aber zu genüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionen gehen über alles andere
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war vor einiger Zeit noch hervorragend, allerdings kommen Erhöhungen der Gehälter in letzter Zeit zu kurz. Da bieten andere Arbeitgeber mit deutlich weniger Umsatz mittlerweile besseres
Image
Unbegründet schlechter Ruf in unser Gegend
Karriere/Weiterbildung
Der CEO möchte jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Fortbildung geben, was aber an unserem Standort von unserem Geschäftsführer nicht unterstützt wird
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst, auch wenn es noch einige Verbesserungen gibt. Es freut uns zu hören, dass Du die Sonderzahlungen positiv wahrnimmst, und dass du das Thema Umweltschutz mit einem hohen Stellenwert markierst.
Gerne möchten wir auf das von dir angesprochene Thema Gehalt/Sozialleistungen eingehen. Gerade erst wurde ein Tarifabschluss ausgehandelt, die zu einer spürbaren Erhöhung der Tabellenvergütung geführt hat.
Des Weiteren liegt uns die stetige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden sehr am Herzen. Das Unternehmen verfügt bereits über verschiedene Programme, Mitarbeitende und Führungskräfte weiter zu entwickeln. Bitte tausche dich gerne mit unserer Personalentwicklung zu dem Thema aus. Gemeinsam finden werden wir eine ausgewogene Lösung, die sowohl den Anlagenbetrieb, als auch deine Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sicherstellt.
Viele Grüße,
Dein Team Personal