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EEW Energy from Waste GmbH Logo

EEW 
Energy 
from 
Waste 
GmbH
Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Unternehmen, top Menschen Würde ich jederzeit weiterempfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die zusammen Arbeit die Kommunikation alles ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine schlechte Bemerkungen

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

Ich bin stolz in diesem Konzern und an diesem
Standort zu arbeiten. Das Image ist ein gutes, da die EEW sehr viel für Mensch und Umwelt macht.

Work-Life-Balance

sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

Wir sind sowohl vom Arbeitsplatz (Büro, Tisch, Stuhl, usw.) als auch mit moderner Technik ( PC, digitale Konferenzmittel) sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

jeder wird gleichberechtig behandelt

Interessante Aufgaben

sehr gut


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Führung? Fehlanzeige!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Freiraum zur Gestaltung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder werden gleiche Fehler gemacht. Kein Lerneffekt.

Verbesserungsvorschläge

Für die Aufgabe qualifiziertes Personal in Führungspositionen bringen. Nicht qualifizierte Personen ablösen. Förderung von Personen mit Potential vorantreiben

Kommunikation

Zuviel Allgemeines und zu wenig wirklich gehaltvolles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH in Pirmasens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm zu arbeiten mit den Arbeitskollegen

Image

image der firma ist gut

Work-Life-Balance

d d d d d

Karriere/Weiterbildung

mann kann an weiterbildungsmaßnahmen teinehmen

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt und sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwelt wird sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen halten sehr zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren kollegen werden mit respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind hilfsbereit a

Arbeitsbedingungen

arbeitsbedingungen sind gut a a

Kommunikation

man wir direkt geholfen mit Problemen

Gleichberechtigung

die gleichberechtigung ist immer gegeben

Interessante Aufgaben

man lernt jeden tag was dazu

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Wow, du hast EEW viele sehr gute Sterne gegeben, worüber wir uns sehr freuen. Es ist schön zu hören, dass du mit EEW als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Wir freuen uns, dass du Teil von EEW bist!

Viele Grüße
Dein Team Personal

Ein überwiegend SEHR guter Arbeitsgeber in Hannover

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EEW Energy from Waste Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten ist definitiv möglich und die Arbeit ist abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarifverhandlungen werden zu Gunsten der Schichtarbeiter ausgehandelt und die Tagschicht sollte mehr berücksichtigt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du deine Arbeit als abwechslungsreich empfindest und du die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten positiv herausstellst.

Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, denn dadurch bekommen wir die Möglichkeit zu verstehen was dir bei EEW besonders gut gefällt und wo wir uns noch verbessern können, um ein noch attraktiverer Arbeitgeber für dich und deine Kolleg*innen zu sein. Wir vom Team Personalmarketing freuen uns, mit dir in den Dialog zu gehen.

Viele Grüße
Dein Team Personal

Besser geht es kaum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eew in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte sich nach unten hin verbessern

Kommunikation

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Du hast uns viele sehr gute Sterne gegeben, worüber wir uns sehr freuen. Es ist schön zu hören, dass du mit EEW als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Wir freuen uns, dass du Teil von EEW bist!

Viele Grüße
Dein Team Personal

Keine Chance auf eine Karriere ohne Beziehungen.

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei eew in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist Zunkuftssicher und grundsätzlich sehr spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel wollen auf zu wenig Schultern. Das frustriert in hohem Maß.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal für die manigfaltigen Aufgaben einstellen oder den Projekthorizont dem Personalstamm anpassen. Sonst ist die Fluktuation vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fordernd, mit wenig Anerkennung.

Image

Das Image ist bei den Mitarbeitern die ich kennengelernt habe ist nicht besonders gut.

Karriere/Weiterbildung

Das wird nicht kommuniziert. Es gibt keinen Plan.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss bei Arbeitsbeginn gut ausgehandelt werden. Steigerungen sind nur sehr langsam in Minischritten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht die Nachhaltigkeit zu leben. In der Branche ein schwieriges Unterfangen.

Kollegenzusammenhalt

Drei von fünf Kollegen sind innerhalb von 6 Monaten ausgeschieden...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden weder gefördert noch unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Hoffnungslos überlastet und damit nur schwer erreichbar. Hat es aber trotzdem Versucht das Team zusammen zu halten.

Arbeitsbedingungen

Sehr different, da die Einsatzorte ständig wechseln. Extrem hohe Mobilität ist gefordert.

Kommunikation

Nur das Nötigste wird mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Nur Männer in der Abteilung. Deshalb keine Wertung möglich.

Interessante Aufgaben

Bei mehr Teamarbeit und mehr Personal wäre der Erfolg im Projektbereich deutlich zu steigern.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und detailliertes Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du unsere Branche als zukunftssicher und spannend empfindest.

Wir finden es sehr schade, dass wir nicht mehr gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können. Dennoch sind Deine Rückmeldungen wichtig für uns und helfen uns dabei, als Arbeitgeber besser zu werden.

Viele Grüße,
Dein Team Personal

EEW, ein guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eew in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2-Fache Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils viel zu lange Kündigungsfristen, keine Auszahlung von Unternehmensgewinnen wie bei VW oder anderen Automobilherstellern

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter müssen deutlich steigen. Auch wenn man nicht an der Armutsgrenze lebt, stehen die Löhne nicht im Verhältnis zu den Gewinnen der Gruppe. Eine Jahresabschlussprämie mit bis zu 100% lohn gibt es, eine persönliche Bewertung mit bis zu 154% ebenfalls, wobei bei uns am Standort die 130% noch nie überschritten wurden, was wohl auch nicht gewollt ist. Obwohl das Jahr für die EEW Gruppe wie meist sehr erfolgreich war, wurde bei der Jahresabschlussprämie "nur" 87% ausgezahlt, da viele Investitionen getätigt wurde, was für mein Verständnis nicht Fair war.

Arbeitsatmosphäre

Teils starke Konflikte zwischen Instandhaltung und Produktion

Image

Unbegründet schlechter Ruf in unser Gegend

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, was soll ich sagen

Karriere/Weiterbildung

Der CEO möchte jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Fortbildung geben, was aber an unserem Standort von unserem Geschäftsführer nicht unterstützt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war vor einiger Zeit noch hervorragend, allerdings kommen Erhöhungen der Gehälter in letzter Zeit zu kurz. Da bieten andere Arbeitgeber mit deutlich weniger Umsatz mittlerweile besseres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Emissionen gehen über alles andere

Kollegenzusammenhalt

Durch die Konflikte zwischen Instandhaltung und Produktion noch Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Je nach Person deutlich verschieden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzbeding sehr staubig, Atemschutz gibt es aber zu genüge

Kommunikation

Zu wenig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst, auch wenn es noch einige Verbesserungen gibt. Es freut uns zu hören, dass Du die Sonderzahlungen positiv wahrnimmst, und dass du das Thema Umweltschutz mit einem hohen Stellenwert markierst.

Gerne möchten wir auf das von dir angesprochene Thema Gehalt/Sozialleistungen eingehen. Gerade erst wurde ein Tarifabschluss ausgehandelt, die zu einer spürbaren Erhöhung der Tabellenvergütung geführt hat.

Des Weiteren liegt uns die stetige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden sehr am Herzen. Das Unternehmen verfügt bereits über verschiedene Programme, Mitarbeitende und Führungskräfte weiter zu entwickeln. Bitte tausche dich gerne mit unserer Personalentwicklung zu dem Thema aus. Gemeinsam finden werden wir eine ausgewogene Lösung, die sowohl den Anlagenbetrieb, als auch deine Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sicherstellt.

Viele Grüße,
Dein Team Personal

Arbeitgeber mit viel Potential zur Entfaltung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht sehr viel Spaß, ich habe ein hervorragendes Verhältnis zu meinem Team und Vorgesetzten. Natürlich gibt es Höhen und Tiefen und wie haben zu viele Meetings aber am Ende des Tages weiß ich, dass ich mitgestaltet habe. Das erfüllt mich total

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürosituation und der Standort. Selbst man man sagt, dass man die Kantine meidet, weil sie einfach nicht gut ist, hat man in der Stadt kaum Ausweichmöglichkeiten. Viele arrangieren sich mit mitgebrachtem Essen. Aber hier ist sehr viel Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

moderne und ansprechende Büroräume, bessere Möglichkeiten sich gesund und schmackhaft zu ernähren.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Umfeld richtig gut. ich habe viel Spaß bei der Arbeit

Image

könnte besser sein

Work-Life-Balance

Wir haben aktuell viele Themen, die wir neu denken und anschieben. Das Arbeitspensum bei mir ist recht hoch, aber es macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Ambitionen und viel Eigeninitiative mitbringt, top. Man darf nur nicht darauf warten, dass man "entdeckt" wird. Man hat jede Möglichkeit es selber in die Hand zu nehmen, aber man könnte als Arbeitgeber auch noch mehr an die Hand nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Tarifverträge mit enorm viel Sonderleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildliche Nachhaltigkeitsberichterstattung. Jetzt heißt es dranbleiben

Kollegenzusammenhalt

Das hängt stark vom Team ab. Ich arbeite in einem Team, dem ich eine 1+ geben würde. Aber natürlich gibt es auch Flurfunkthemen und Teams, bei denen es auch kleine Unstimmigkeiten gibt. Ein Stück weit normal. Was ich sehr begrüße ist, dass viel Aufmerksamkeit der Geschäftsführung auf dem Thema Zusammenhalt gelegt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht gut

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte noch nie einen so guten Chef. Empowerment wird hier Groß geschrieben. Das ist (noch) nicht überall in der Organisation so, aber es wird viel Arbeit in das Thema Führungskultur gesteckt und das ist aus meiner Sicht genau richtig.

Arbeitsbedingungen

Wenn man, wie ich aus Unternehmen kommt, in denen seit Jahren nur abgebaut und gespart wird, ist die EEW ein bomben Arbeitgeber. Bombensicher und viel Möglichkeiten. Allerdings müsste am Standort und in die Büroräume enorm investiert werden. Sehr alte Büroräume, eine Kantine, die an Autobahnraststätten erinnert und auch die mindere Qualität spiegelt, sind nicht zeitgemäß. Mit einer modernen Arbeitsumgebung hat das nichts zu tun. Aber auch das wird nach und nach adressiert

Kommunikation

Deutlich besser seit es ein paar personelle Veränderungen gab.

Gleichberechtigung

Es könnte und sollte zukünftig mehr auf eine bessere Diversität auch in Leitungsfunktionen geachtet werden. Hier stehen wir noch am Anfang

Interessante Aufgaben

Unter der neuen Leitung werden viele Themen, die über Jahre liegen geblieben sind, angeschoben. Was für den einen viel Veränderung ist, ist für andere eine tolle Möglichkeit mitzugestalten. Mich persönlich treibt es an, dass man viel gestalten und mit entwickeln darf. Mikromanagement gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina PanzarinoPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback. Wir wissen wie viel Zeit mit einer so ausführlichen Rückmeldung verbunden ist und freuen uns sehr darüber, dass du uns an deinen Erfahrungen teilhaben lässt.

Du hast bereits viele spannende Punkte angesprochen, wo eine Optimierung aus deiner Sicht notwendig ist wie z.B. die Büroräume. Das wir hier Luft nach oben haben, wurde bereits durch die Geschäftsführung erkannt und in einem eigenständigen Projektteam adressiert. Den aktuellen Stand kannst du unserem Intranet entnehmen.

Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, um nicht nur Heute sondern auch Morgen und in Zukunft ein sicherer und sehr guter Arbeitgeber zu sein. Aus diesem Grund ist dein Feedback so wichtig und hilfreich.

Sicherlich hast du bereits Ideen, was man in Zukunft noch verändern könnte und welche Themen dir persönlich wichtig wären. Lass uns hieran gerne teilhaben und komm in den direkten Austausch mit uns.

Wir freuen uns sehr.

Für Führungskräfte TOP. Für Mitarbeiter FLOP.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Den Informationsfluss. Die Prioritätsetzung. Keine Würdigung der Leistungsstarken Mitarbeiter. Kein Zusammenhalt. Keine Zusammenarbeit zwischen den Bereichen im Tagesgeschäft. Das Mitarbeiter bei Grundsatzentscheidungen nicht abgeholt werden. Das im Tagesgeschäft das Gesetz des Stärkeren gilt (Argumente, Zahlen, Daten, Fakten zählen nicht.).

Verbesserungsvorschläge

Auswahlkriterien für Nachwuchsführungkräfte dringend
überdenken. Aktuelle Führungskräfte schulen und die jeweiligen Kernaufgaben des jeweiligen Teams klar vorgeben! Als Mitarbeitender sollte man gerne zu seinem Vorgesetzten gehen können, auch wenn Problemstellungen besprochen werden müssen. Vorgesetzte sollten Nahbar, zielorientiert, stets mit einem Blick auf das Wesentliche und Entscheidungsfreudig sein.

Arbeitsatmosphäre

Früher oder später verlässt man das Unternehmen, oder kündigt innerlich und ist nur noch "Anwesend".

Work-Life-Balance

Viele Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege werden nur Personen ermöglicht, die ein bestimmtes Verhalten aufzeigen. Leistung, Einsatzbereitschaft, zielorientierte Kommunikation und Sozialkompetenz zählen nicht dazu.
Einer der Hauptgründe, weshalb einige Mitarbeitende mit Potential das Unternehmen wieder verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Eingruppierung an, die leider nach nicht nachvollziehbaren Kriterien erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

In der Not vereint.

Vorgesetztenverhalten

Ruckendeckung und Förderung bekommen nur wenige ausgewählte Kollegen. Die Führungskräfte beschäftigen sich die meiste Zeit mit Themen, die nichts mit den Kernaufgaben des Teams zu tun haben. Absolutes NoGo: Erforderliche Entscheidungen zu Kernaufgaben werden oft ausgesessen, dadurch kommt vieles einfach zum Erliegen. Fragt man nach, wird man zurechtgewiesen. Das macht man auch nur einmal, danach sitzt man ebenfalls einfach alles aus, falls der Vorgesetzte keine direkten Entscheidungen fällt oder erforderliche Auskünfte gibt. Man wartet einfach ab was passiert.

Kommunikation

Existiert nicht. Man kommt nicht an die erforderlichen Auskünfte, die man für das laufende Tagesgeschäft benötigt. Augen zu und durch, anders bekommt man gar nichts abgearbeitet. Die Kommunikationskultur ist von den Führungskräften gewollt und wird so vorgegeben.

Interessante Aufgaben

Die einfachsten Arbeitsabläufe werden unnötig verkompliziert. Eigeninitiative ist nicht gewollt. Im Grunde wie bei einer Behörde, nur mit undefinierten Zuständigkeiten und Abläufen. Daher ist das Aussitzen eine beliebte und teils einzig mögliche Arbeitsweise. Wichtige und dringliche Sachverhalte können nur über den Eskalationsweg zum Abschluss gebracht werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal
Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und detailliertes Feedback! Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen zu erhalten, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Wir möchten Dich gerne einladen, weiterhin mit uns im Dialog zu bleiben, beispielsweise über unser Townhall-Format “What’s Neew?”. Dort wird allen Mitarbeitenden, auch anonym, die Gelegenheit gegeben, Fragen an die Geschäftsführung zu stellen und Anliegen vorzubringen.

EEW verfügt bereits über verschiedene Programme, Mitarbeitende und Führungskräfte weiter zu entwickeln. Wir werden auch weiterhin in Entwicklung investieren, weil wir daran glauben, dass Veränderung im Kopf beginnt.

Viele Grüße,
Dein Team Personal

Eine gute Entscheidung - ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen, in dem viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume bestehen. Keine ständigen Einsparrunden oder Entlassungswellen, eher das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Man geht nett miteinander um und alles ist recht persönlich.

Work-Life-Balance

Die meisten leisten ihre vertragliche Arbeitszeit, es werden eher wenig Überstunden geleistet. Ausnahmen gibt es natürlich immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und vernünftig. So wie es sich gehört.

Kommunikation

Zu viel Flurfunk. Leute die verschwiegen sein sollten, sind es nicht immer. Insgesamt verbessert sich die Kommunikation aber.

Gleichberechtigung

Je nach Bereich teilweise noch eine Männerdomäne, daran wird aber gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Unternehmen, daher tolle Gestaltungsmöglichkeiten mit vielen Freiräumen. Kurze Entscheidungswege, notwendige Budgets für Neuerungen werden meist bewilligt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina PanzarinoPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen die Zeit, die du in dein Feedback und die Anmerkungen gesteckt hast sehr zu schätzen da Sie uns helfen als Arbeitgeber zu wachsen.

Neben den vielen positiven Punkten wie die gute Arbeitsatmosphäre oder auch die Work-Life-Balance hast du insbesondere im Bereich der Kommunikation und der Gleichberechtigung auch Punkte aufgezeigt, die zukünftig optimiert werden können.
Die erwähnte "Männerdomäne" ist in Teilen tatsächlich den Bereichen geschuldet aber wir arbeiten stets daran auch für diese Berufe Kolleginnen zu begeistern. Du kennst jemanden, der Interesse hat? Dann teile doch gerne einmal unsere aktuelle Stellenbörse auf der Website und vergiss unser Programm "KollegInnen werben KollegInnen" dabei nicht.

Sicherlich hast du bereits auch noch weitere Ideen, was man in Zukunft verändern könnte und welche Themen dir persönlich wichtig wären. Komm gerne in den direkten Austausch mit uns. Wir freuen uns sehr.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EEW Energy from Waste durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden EEW Energy from Waste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EEW Energy from Waste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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