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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EF Privates Sprachinstitut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EF Privates Sprachinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EF Privates Sprachinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Meistens war die Atmosphäre sehr gut und angenehm, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Studenten (aka den Kunden). Allerdings habe ich auch erlebt, wie weniger beliebte Kollegen behandelt wurden.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation ist leider einer der größten Schwachstellen. Nicht nur innerhalb des Sprachinstituts in Berlin – wo man sich unter Kollegen stets versucht, zu helfen -, sondern im gesamten Unternehmen. Es dauert oft Tage oder Wochen bis man eine Antwort bekommt oder man wird komplett geghostet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Obwohl alle eher unzufrieden mit EF sind, ist dennoch der Zusammenhalt mit den Kollegen gut. Man hilft sich, wo man kann.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man ist mehr oder weniger immer erreichbar, sowohl für Kollegen als auch Studenten. Es kann vorkommen, dass man auch am Wochenende arbeitet, teilweise wird bei der Dienstplanung nicht auf Wünsche geachtet.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Anfangs herrschte ein angenehmer Umgang und mir wurden schnell Aufgaben zugetraut. Allerdings hat sich das Klima gewandelt und später hörte man oftmals zynische Kommentare, bei denen ich nicht wusste, ob es nun Spaß sein soll oder ob es etwas zu kritisieren gibt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich, jedoch nicht, was ich erwartet hab. Statt etwas von erfahreneren Mitarbeitern, besonders im Bereich Social Media Marketing zu lernen, lag die Verantwortung für diesen Bereich vollkommen bei mir. Ein weiterer Teil meines Praktikums waren "Aktivitäten", praktisch Freizeitbeschäftigung für die Studenten. Besonders das Planen dieser und der Umgang mit den Studenten hat das Praktikum am Ende so abwechslungsreich gemacht. Generell gilt jedoch bei EF, dass jeder überall anpackt.

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