Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Einsatz wertschätzen.
Man ist tagtäglich mit internationalen Kunden und Kollegen im Austausch. Zumindest die Kollegen innerhalb der Schule nehmen einen mit offenen Armen auf und auch die Studenten sind meist sehr freundlich.
Kein Lerneffekt, unzureichendes Einarbeiten, schlechte Kommunikation, schlechte Planung, Ghosting, zynische Bemerkungen, ständig wechselnde Belegschaft, ...
Besser kommunizieren und mehr Festangestellte. Es kann nicht sein, dass aller paar Wochen oder Monate das Personal wechselt und niemand ordentlich eingearbeitet wird. Das macht viele Prozesse unnötig schwer und die gesamte Qualität leidet letztendlich darunter.
Desweiteren auch Mitarbeiter mehr wertschätzen. Ich weiß von Kollegen, die dauergestresst sind und sich nicht genug wertgeschätzt fühlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Privates Sprachinstitut ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist leider einer der größten Schwachstellen. Nicht nur innerhalb des Sprachinstituts in Berlin – wo man sich unter Kollegen stets versucht, zu helfen -, sondern im gesamten Unternehmen. Es dauert oft Tage oder Wochen bis man eine Antwort bekommt oder man wird komplett geghostet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Zeit habe ich leider nicht annähernd so viel gelernt, wie ich mir erhofft hatte. Doch insgesamt glaube ich, dass es durchaus Aufstiegschancen bei EF gibt.
