Bei Efaflex kann man was werden. Weiterbildung wird gefördert und bindet ans Unternehmen. Viele langjährige Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt der Mensch und nicht die Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Technik und Vertrieb sollten sich als eine Firma verstehen
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck, keine Schichtarbeit.
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Hier gibts Potential.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Zusammenhalt, keine*r wird hängen gelassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, Freizeit wird immer gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Zuwenig Mitarbeitergespräche und Lob.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere.
Gleichberechtigung
Kein Thema bei Efaflex.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich. Boni für langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Enge Hallen, nicht klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine verbotenen Arbeitsstoffe, BEM Angebote für Langzeitkranke.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in den Geschäftsbereichen unterschiedlich gestaltet.
Gute Sozialleistungen (Fahrgeld, Wäschegeld, Arbeitskleidung, Boni für Hochzeit, Kinder und Jubiläen, Erfolgsprämie, Jobrad, Essenszuschuss, Weihnachts - und Urlaubsgeld für alle gleich.
Image
In der Region kaum bekannt, wenn dann meist gutes Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Ist für jeden offen. Man muss halt was tun.