keine Unternehmensführung! keine Entwicklung! keinen Plan! Fragwürdige Berater, die Unternehmen ausbeuten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leichtgläubig, zu großes Vertrauen an Fremde, zu wenig von Eigentümern
Verbesserungsvorschläge
wie oben bereits erwähnt. QM-Leitung + Vertriebinnendienstleitung nicht vorhanden. Spiegelt Situation vom UN wieder. Mehr Führung! Mehr durchdachte Strategie! eigene Mitarbeiter anhören statt für 20.000 € Monatsgehalt Berater einstellen!
Work-Life-Balance
Unternehmen wird modern dargestellt, ist es aber nicht im Vergleich zu anderen die Wert auf die Work Life Balance legen.
Vorgesetztenverhalten
leider schlecht aufgestellt!
Gleichberechtigung
kein Tarifvertrag oder Betriebsrat der dafür sorgen könnte!
Arbeitsbedingungen
ehemalige 35 Stundenwoche wurde erhöht bei damaliger schlechter Lage! Nie wieder zurück auf die 35 Stundenwoche obwohl dies gesagt wurde! natürlich alles bei gleichem Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sozial dargestellt! sollten kurzfristig Stellen abbauen! Schutz einzelner Schicksäle zum Schaden von allen!
Gehalt/Sozialleistungen
eher schlecht bis mittelmäßig. Mitarbeiter haben eine Gehaltserhöhung bekommen von um die 3,5 % in den letzten 10 Jahren. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bei langjährigen Verträgen gezahlt aber auch selten. Dafür Bonuszahlungen mit fragwürdigem jährlichen Personlgespräch mit standardierstem Bogen, welches nur stattfindet falls Bonus gezahlt wird. In den letzten Jahren Bonuszahlung aufgrund von Lage kaum bekommen. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, jedoch heutzutage eher der Normalfall.
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungschancen! besonders jungen Leuten abzuraten!