Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EFCO Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist mehr pull- als push-Prinzip. Wer Informationen benötigt oder möchte bekommt sie auch.
Ich kann die Loyalität nochmal unterstreichen. Diese wirkt sich auch auf den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv aus.
Verbesserungspotenzial ist aber noch da.
Besonders der Freitag ist als kurzer Arbeitstag ein großer Beitrag für die private Zeit.
Es macht einfach Spaß mit diesem Chef zu arbeiten.
Wer sich interessante Aufgaben sucht kann diese auch ausfüllen.
Die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen ist einzigartig! Auch wenn es unterschiedliche Ansichten gibt, ist der Wille, an einem Strang zu ziehen groß.