Arbeitgeber mit Führungsstil aus den 70er Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen beherrscht den Arbeitsalltag. Wenn man in den Augen einer Führungskraft etwas falsch gemacht hat, wird man an den Pranger gestellt. Lob ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Informationen kommen oft verspätet und wenn der Flurfunk schneller war, wird sich immer wieder darüber gewundert.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten, Home Office wird selten bis gar nicht gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Führung von vor 30 Jahren. Harte Worte, Misstrauen und Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit über 30 Leuten. Sehr hohe Lautstärke. Es können viele Menschen auf die eigenen Monitore schauen und geben regelmäßig Kommentare dazu ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier stapelt sich auf den Tischen. PCs bleiben (ohne ersichtlichen Grund) nachts an.
Ungleichmäßige Altersverteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing, Altersvorsorge. Gehalt ist im Vergleich eher niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie, in die man 1x im Jahr fahren kann.