21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obst und Wasser
Gehalt im Innendienst, Führungskräfte, Toiletten
Gehalt anpassen, Provisionsmodell anpassen, Führungskräfte Schulungen geben oder wechseln. PHG sollte mehr Interesse zeigen
Ende 2024 umgezogen. Neue Büromöbel. Nur die Sanitäranlagen sind sehr klein. Für Kundenveranstaltungen ungeeignet!
Wird tatsächlich immer besser
Die Woche ist aufgeteilt in zwei kurze und drei lange Arbeitstage. Dafür kann man spontan Urlaub oder Überstunden nehmen. 1x die Woche ist auch mobiles Arbeiten möglich
Der Aufstieg im Unternehmen scheint vor allem davon abzuhängen, wie gut man sich ins Spiel bringt und die richtigen Leute für sich gewinnt. Die eigentliche Kompetenz, tritt dabei oft in den Hintergrund.
Die Gruppeneigene Schulungsplattform ist aber super.
Man bekommt auch neue Aufgaben wenn man sich meldet, finanziell passiert da aber nichts
Im Innendienst variiert es stark, aber insgesamt gibt es wenig. Die Provision ist eher gering. Als Außendienstler hat man es deutlich besser und wird für die Arbeit durch den Innendienst gut entlohnt.
Es werden noch viele unnötige Prospekte verteilt
Es herrscht oft eine lästernde Atmosphäre, und bei zu viel Arbeit findet man nur wenig Unterstützung. Viele Kollegen beschäftigen sich lieber mit ihrem Handy
Die Führungskräfte sind zwar super drauf, sind jedoch als Führungskräfte ungeeignet. Statt klare Regeln durchzusetzen, versuchen sie eher, sich als Freunde zu positionieren. Seit dem Umzug scheint aber eh jeder im Innendienst sein eigenes Ding zu machen.
Läuft digital. Teilweise wird es aber auch spät kommuniziert
Man schreibt jeden Tag andere Artikel auf oder schreibt irgendwelche Angebote für Kunden. Ist dann doch eher monoton. Die Produkte sind halt immer unterschiedlich
Wirklich top
Wenn mann wünsche und Ziele klar definiert, wird vieles möglich gemacht
Das könnte definitiv besser sein, aber mann arbeitet daran
-die familiäre Arbeitsbasis.
-Kurze Dienstwege
-Arbeitsmittel-Beschaffung gelingt schnell
-Benefits
-Arbeitsklima
u.U. Personalaufrüstung
locker, selbstständig, kleine Wege
Es wird Rücksicht genommen auf jegliche Wünsche und Bedürfnisse. Wenn spontan Urlaub gebraucht wird, kann dieser bei guter Absprache genehmigt werden.
Auf Eventualitäten kann Rücksicht genommen werden.
Es werden betr. Altersversorgung, HanseFit und weitere Benefits geboten.
Es wird geholfen, wo es nur geht. Jeder hilft Jedem. Familiärer Charakter.
Nahezu alle Entscheidungen, welche auf die Mitarbeiter betreffen, werden frühzeitig bekannt gegeben bzw. die Mitarbeiter mit einbezogen.
Die Aufgabengebiete gestalten sich sehr vielfältig.
alles
nichts
es gibt nichts zu verbessern
Das familiäre Verhältniss im Unternehmen
Das man sich hier fühlt wie in einem Familienunternehmen, man ist hier eine Person und nicht nur ein Gesicht!
Ausbildungsgehalt sollte villeicht an andere Arbeitgeber angepasst werden!
Top Ausbilder die Herzlich sind und sich um die Person kümmern, Privat als auch Geschäftlich
- Fair
- Ehrlichkeit
- familiär
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Vorgesetzte stehen immer hinter den Mitarbeitern, gute Leistungen/Erfolge werden angesprochen und gelobt!
Sehr viele Produkt- und Mitarbeiterschulungen. Es wird sehr viel geboten, hier fehlt einem an nichts. Schulungswünsche werden erhört und zeitnah durchgeführt.
Wie eine Familie. Jeder kann jeden ohne bedenken Fragen, alle sind immer hilfsbereit.
Immer eine offene Tür beim Chef und Verkaufsleiter. Man hat keine Angst etwas zu Fragen oder etwas anzusprechen.
Großraumbüro ist leider teilweise etwas zu laut. Rechner dürften an einigen Stellen ausgetauscht werden, ist allerdings alles angesprochen und wird geändert.
Man wird über Zahlen/Daten/Fakten/Änderungen etc. immer informiert
Abwechslungsreiches Tagesgeschäft.
Die flachen Hierarchien, Sie sind zwar da, aber man pflegt trotzdem den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern sowie auch Führungskräften.
Eine sehr gute kollegiale Atmosphäre
Weiterbildungen sind ein Nutzen für den Arbeitgeber sowie auch persönlich für einen selbst, wer sich weiterbilden möchte, kann es tun.
Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend bezahlt.
Super Arbeitsklima, Gleichberechtigung, Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.