Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EFG CORDES & GRAEFE EMDEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz gut aber auch teilweise sehr spät. Über Kollegen bekommt man aber auch viel mit
Es herrscht oft eine lästernde Atmosphäre, und bei zu viel Arbeit findet man nur wenig Unterstützung. Viele Kollegen beschäftigen sich lieber mit ihrem Handy
Die Woche ist aufgeteilt in zwei kurze und drei lange Arbeitstage. Dafür kann man spontan Urlaub oder Überstunden nehmen. 1x die Woche ist auch mobiles Arbeiten möglich
Die Führungskräfte sind zwar super drauf, sind jedoch als Führungskräfte ungeeignet. Statt klare Regeln durchzusetzen, versuchen sie eher, sich als Freunde zu positionieren. Seit dem Umzug scheint aber eh jeder im Innendienst sein eigenes Ding zu machen.
Man schreibt jeden Tag andere Artikel auf oder schreibt irgendwelche Angebote für Kunden. Ist dann doch eher monoton. Die Produkte sind halt immer unterschiedlich
Ende 2024 umgezogen. Neue Büromöbel. Nur die Sanitäranlagen sind sehr klein. Für Kundenveranstaltungen ungeeignet!