10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufjedenfall die Finger vom Unternehmen lassen!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam stets pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, genauer in den einzelnen Punkten geschrieben.......
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Mitarbeiter Umgang, Mitarbeiter gespräche und vorallem viel mehr Mitarbeiter Förderung. Wichtig!!!!
Vernünftiger Azubi Plan!!!
Das sind keine Lagermitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht ein recht hohes Arbeitspensum, das wenig Raum für eigene Ideen lässt. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die ihre Pausen oft ausfallen lassen müssen, um das Pensum zu schaffen. Anfangs ist die Arbeit angenehm und macht die ersten Monate wirklich Freude, doch im Laufe der Zeit kommen immer mehr Aufgaben hinzu – leider oft ohne eine entsprechende Anpassung des Gehalts.
Image
Es gibt Aspekte, die man in Bezug auf den Arbeitgeber ansprechen könnte, insbesondere die hohe Arbeitsbelastung und das Gefühl, dass die Anerkennung dafür manchmal zu kurz kommt. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Wertschätzung könnte sicherlich dazu beitragen, das Arbeitsumfeld noch angenehmer und motivierender zu gestalten.
Work-Life-Balance
Einen klaren Plan gibt es zwar nicht immer, aber bei dringenden Terminen wird in der Regel kurzfristig Freiraum ermöglicht. Dennoch bleibt der Grundsatz häufig "viel Work, wenig Life."
Karriere/Weiterbildung
Es scheint, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen momentan nicht für alle gleichermaßen zugänglich sind. Es wäre wünschenswert, wenn diese Chancen für eine breitere Gruppe von Mitarbeitenden eröffnet werden könnten, um das Potenzial jedes Einzelnen bestmöglich zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeitenden, die noch im Unternehmen sind, geben wirklich ihr Bestes und setzen sich sehr für den Erfolg der Firma ein. Allerdings wäre es wichtig, bei den Löhnen anzusetzen, um diese Leistung angemessen zu würdigen. Viele Positionen sind dauerhaft unterbesetzt, und es herrscht oft das Motto "Es wird schon irgendwie laufen."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein positiver Aspekt ist der Versuch, den Papierverbrauch zu reduzieren. Das wird hier wirklich angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Hervorragende in der Firma ist das Team: Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg freundlich und hilfsbereit. Auch wenn es einige gab, mit denen ich weniger zu tun hatte, waren grundsätzlich alle sehr angenehm im Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist gut organisiert, und die Kolleginnen und Kollegen werden hier bis zum Renteneintritt begleitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene wirkt häufig sehr überzeugt von den eigenen Entscheidungen und neigt leider dazu, Verantwortung eher an die Mitarbeitenden weiterzugeben, anstatt selbst Verantwortung für mögliche Herausforderungen zu übernehmen. Das erschwert eine konstruktive Fehlerkultur. Eine persönliche Weiterentwicklung oder das Einbringen neuer Ideen ist in diesem Umfeld leider schwierig, da Eigeninitiative oft mit Zurückhaltung begegnet wird.
Arbeitsbedingungen
Es wurde zwar angekündigt, dass Umbaumaßnahmen geplant sind, jedoch hat sich bisher leider nichts geändert. Die Arbeitsumgebung mit den alten Stühlen und Tischen bleibt daher herausfordernd.
Kommunikation
Die Führungsebene ist gut informiert, doch leider wird das Wissen nicht immer weitergegeben. Zudem gibt es keine geregelte Urlaubsvertretung oder einen Abwesenheitsassistenten, was in manchen Situationen zu Herausforderungen führen kann.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist vorhanden, wenn du dich gut mit dem Chef verstehst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant, jedoch fehlt es leider an einer umfassenden Einarbeitung.
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Kann man machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, gute Balance aus Professionalität und Lockerheit, Höflicher Umgangston, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier eigentlich nichts. Gibt Mitarbeitende, die einem nicht so liegen, aber die gibt es überall. Ist immer eine Frage der Chemie.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu umständliches Arbeiten in Relation zur Größe des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gewollt und nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht mehr, faule Kollegen die immer nur ihre schlechte Arbeit an andere abgeben
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer von schlechten unterscheiden können und nicht über alles hinweg sehen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, jetzt nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung und keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Einzelne schlecht, andere gut
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Lieber alles für sich behalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Interessante Aufgaben
Worauf andere keine Lust haben soll man machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Macht richtig viel Spaß. Sehr sehr gut Vorgesetzte. Geile Zahlung absolut pünktlich. Habe schon Kollegin hier hin geholt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets bemüht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewollt ist nicht gekonnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der ganz ganz wenigen Arbeitgeber, der echt Klasse ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär nach innen und außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EFG Maashofer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EFG Maashofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EFG Maashofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.