Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
e:fs TechHub GmbH Logo

e:fs 
TechHub 
GmbH
Bewertung

Paradiesische Zustände, die leider manche nicht zu schätzen wissen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei e:fs TechHub GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt den permanenten Drang, es Kunden und Mitarbeitern recht zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Verwaltungsprozesse werden zum Teil zu starr gelebt, hier fehlt mir manchmal das Bewusstsein, dass auch die Verwaltung dazu da ist, um Kunden bestmöglich zu bedienen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise übertriebene Mitarbeiterorientierung. Wünsch mir mehr Fokus auf Kunden, etwas weniger Fokus auf Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offenes Miteinander

Kommunikation

sehr offen und wertschätzend, teilweise zu viel Rücksichtnahme auf Befindlichkeiten

Kollegenzusammenhalt

smells like Team spirit

Work-Life-Balance

Sehr großes Verständnis für private Priorisierung, egal ob wegen Handwerker, Haustier oder Kinder

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in alle wichtigen Entscheidungen mit einbezogen

Interessante Aufgaben

Hier wird noch selbst entwickelt, auch wenn den interessantesten Teil der Kunde gerne selber macht.

Gleichberechtigung

Qualifikation entscheidet, Geschlecht ist egal

Umgang mit älteren Kollegen

Man freut sich, von der langjährigen Erfahrung älterer Kollegen profitieren zu können.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze (z.B. 2 Monitore, elektr. höhenverstellbare Tische, funktionierende IT)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von E-Autos (kostenlos Laden in der Firma, mehr Budget für elektrische Dienstwagen -> leider inzwischen gestrichen)

Gehalt/Sozialleistungen

passt für mich

Image

die meisten sind froh, bei e:fs zu sein

Karriere/Weiterbildung

hartes Indiz für Karriere-Perspektiven: die überwiegende Mehrheit des heutigen Top-Management hat einmal als Mitarbeiter bei e:fs angefangen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden