Amex 

GBT 

Egencia

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und schnell. Von der Bewerbung bis zu einer positiven Zusage verliefen nicht mal 2 Wochen.

Das Recruiting Team war unglaublich freundlich und stand mir auch nach der Bewerbung bei Fragen mit Rat beiseite.
Kurz nach meiner Onlinebewerbung wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen, in dem mir bereits das Unternehmen vorgestellt wurde, erste einfache Kompetenzen überprüft und erfragt wurden. Man hatte von Anfang an die Möglichkeit Fragen zu stellen und konnte die persönliche Eignung selbst überdenken.
Die Kommunikation war immer sehr gut und verständlich.

Das anschließende Bewerbungsgespräch verlief unglaublich professionell und fair. Von Anfang an wurde mir als Bewerber ein großes Vertrauen und Wertschätzung entgegen gebracht. Die Arbeitsprozesse im Unternehmen wurden mir ausführlich und detailliert erklärt. Auf Fragen wurde mir stets zufriedenstellend und kompetent geantwortet. Ich hatte von Anfang an das Gefühl „gut aufgehoben“ zu sein. Auch die Nachbetreuung, vor dem Beginn der Ausbildung, ist einfach hervorragend, verläuft sehr persönlich und höchst professionell! Einfach Top!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Meine Frage konnte beantwortet werden.
Der Antwort war nur "das weiss ich nicht, muss nachfragen"! Leider kam nur eine Abgesagte Email

Verbesserungsvorschläge

fehlendes qualifiziertes Feedback, keine funktionierende und zügige Abwicklung der Reisekosten, Regulierung meiner Auslagen immer noch fraglich.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach meiner Bewerbung wurde ich von einer HR-Mitarbeiterin telefonisch kontaktiert. In diesem Gespräch wurden erste Fragen geklärt sowie geprüft ob der Job überhaupt auf mein Profil passt.
Einige Tage später folgte auch schon ein persönliches Gespräch im Münchner Büro. Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich. Die direkte Vorgesetzte stellte Fragen zum Werdegang und hat ausführlich den zukünftigen Job beschrieben. All meine Fragen konnten in diesem Gespräch geklärt werden. Abschließend folgte noch eine kleine Aufgabe: Ich hatte 10 Minuten Zeit um, unter Zuhilfenahme einer Egencia Broschüre, eine kurze Präsentation auf Englisch vorzubereiten und anschließend zu halten.
Im letzten Schritt folgte einige Tage später noch ein Telefonat mit dem Vertriebschef aus Frankreich. In diesem Telefonat ging es in erster Linie um meine Wechselmotivation sowie meine bisherigen Erfahrungen.

Die Zusage für den Job folgte noch am selben Tag. Ich habe mich aber für eine andere Firma entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Position beworben, die offenkundig nicht mehr vakant war; stattdessen wurde mir eine Position als Associate angeboten.
Es kam kurzfristig zu einem kurzen Telefonat und einem auf Englisch durchgeführten Telefon-Interview mit HR in UK. Alles lief seinen Gang, mir wurde zu Ende des (meines Erachtens positiven) Interviews gesagt, dass meine Unterlagen und dazugehörige Infos jetzt an den/die entsprechenden ASP weitergeleitet werden, damit ein finales Gespräch vor Ort geführt werden könnte.
Das war im 1. Quartal dieses Jahres; seitdem habe ich nichts mehr von dort gehört (ich lese lediglich, dass diese Position/en immer noch/wieder ausgeschrieben ist/sind)...
Schade!!

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