2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die Absage schon darauf begründet ist, dass man jemand anderem die Stelle gibt, dann sollte man diese erstens von der eigenen Homepage nehmen und zweitens nicht mehr weiter auf einem Jobportal schalten.
Das wirkt unlauter.
Gründe für den Wechsel, Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeit,