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egf 
- 
Eduard 
G. 
Fidel 
GmbH
Bewertung

Moderne Firma mit einem angenehmen Team

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Warme Getränke, Wasser, Obst ,im Sommer Eis Monatliche Infos für interne Ereignisse inklusive Butterbrezel.
Massage im Haus, Jobbike , Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge. Es gibt oft einmal ein Grund zu feiern zb. guter Umsatz Mittagessen oder Afterwork grillen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich gab es auch schlechtere Zeiten die durchlebt wurden, jedoch ist der Vorsatz für Verbesserungen und aus Fehlern lernen gegeben.

Arbeitsatmosphäre

überwiegend gut

Kommunikation

Kann Themen offen ansprechen direkt beim Vorgesetzten aber auch GF . Bei komplexen Themen auch mit Hilfe der Interessenvertretung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gute Teamfähigkeit bis ausbaufähig in manchen Arbeitsbereichen.

Work-Life-Balance

Familie ,Kids werden berücksichtigt bei der Urlaubsplanung bzw. Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Arbeitsbereich sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr, wertschätzender Umgang und Info wenn sich im Arbeitsprozess was ändert. In anderen Abteilungen ist es teilweise noch nicht so....auch mal ein rauer Umgangston.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin TöplerHead of People & Culture

Liebe(r) Kolleg*in,
vielen, lieben Dank für Dein Feedback. Es ist schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten. Wir freuen uns besonders dass Du egf als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und es ist schon zu sehen, dass die zahlreichen verschiedenen Leistungen auch tatsächlich wahrgenommen werden. Dass wir bei jedem einzelnen Kriterium in Deiner Beurteilung noch besser werden können ist ein Ansporn für uns. Wenn Du konkrete Vorschläge oder Ideen haben solltest freuen wir uns, von Dir zu hören.
Martin Töpler – Head of People & Culture

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