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egf 
- 
Eduard 
G. 
Fidel 
GmbH
Bewertung

Als Arbeitgeber zu Empfehlen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht sehr viel Spaß bei EGF zu arbeiten. Geiles Team, tolle Produkte und tolle Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht schauen, dass alte Lasten & Probleme losgelassen werden. Damit man sich auf die Positiven Dinge und das Wachstum konzentrieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team - Auch Abteilungsübergreifen immer gute Launen

Kommunikation

Offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Im Team , Super ! Natürlich gibt es Ausnahmen :-)

Work-Life-Balance

Mehr geht immer - Aber insgesamt passt das Super - Wenn man Termine hat oder sonstiges wurde Freizeit immer möglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier eine offene Kommunikation - Ehrlich - Direkt und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung manchmal etwas Eintönig - Aber das liegt auch an einem persönlich. Wer spricht, kann geholfen werden.

Gleichberechtigung

Würde sagen, hier werden Alle gleich behandelt ( Office )

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend - Respektvoll - Helfend

Arbeitsbedingungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird Groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer :-) Aber man wird angemessen vergütet.

Image

Top - Nach Außen, wird aber auch wirklich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich eben bemerkbar machen und auf die Vorgesetzten zugehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nick-Maximilian Binder, Geschäftsführender Gesellschafter
Nick-Maximilian BinderGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe(r) MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es dir bei egf so gut gefällt!

Die Situation mit den Parkplätzen ist natürlich nicht optimal, hier suchen wir noch an einer langfristigen Lösung.
Hilf uns gerne dabei, die „alten Lasten & Probleme“ zu beseitigen, denke mit offener Kommunikation und dem Willen, Dinge zu verändern, bekommen wir das hin. 💪
Melde dich gerne aktiv bei deinen Vorgesetzten (oder auch bei der Geschäftsleitung) wenn es zu klärende Themen gibt. Gemeinsam finden wir bestimmt eine Lösung. :)

Viele Grüße
Nick

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