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EGGER 
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Holz
Bewertung

Brilon und weitere

Aufruf der Geschäftsleitung zum positiven Bewertung in sozialen Medien

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war einmal ein Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Punkt arbeitssicherheit ist wichtig aber es wird an den falschen Ecken und Enden vorangepresst ohne Sinn und Verstand es fehlt an Augenmaß von der werksleitung
Bzw ein bisschen gesunder menschenverstand und nicht mit biegen und brechen alles was Sicherheit betrifft durchboxen auch wenn es keinerlei Sinn macht

Verbesserungsvorschläge

Fortschritt ist auch manchmal ein rückschritt

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre wäre entspannter wenn nicht versucht würde mit Biegen und Brechen auf die arbeitssicherheit einzuwirken

Kommunikation

Nach außen Friede Freude eierkuchen

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das umweltbewusstsein ist sehr sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen waren früher auch mal besser

Karriere/Weiterbildung

Welche

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna LabeRecruiting & Employer Branding Sen. Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Die Arbeitssicherheit hat in unseren Werken absolute Priorität. Wir nehmen kontinuierlich Verbesserungen vor mit dem Ziel, potenzielle Unfallursachen und Gefahrensituationen von Vornherein auszuschließen und zu beseitigen. Das Wichtigste ist für uns, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach getaner Arbeit sicher und gesund zu Ihren Familien zurückkehren können. Dafür ist es notwendig, dass wir unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen anpassen, wenn wir potenzielle Unfallursachen identifizieren. Ebenso ist ein offener Umgang mit Unfällen und Verletzungen unerlässlich. Nicht zuletzt das Verhalten und die Wachsamkeit eines jeden Mitarbeiters/einer jeden Mitarbeiterin sind von entscheidender Bedeutung, um Arbeitsunfälle zu vermeiden.

Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, um Maßnahmen der Arbeitssicherheit besser in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen, teilen Sie diese sehr gerne mit Ihrer Führungskraft, der Werksleitung oder direkt mit den Ansprechpartnern in der Arbeitssicherheit. Ihr Feedback ist wertvoll für die stetige Weiterentwicklung.

Sie bewerten ebenfalls die Gleichberechtigung sehr negativ – wenn Ihnen hier konkrete Missstände bekannt sind, möchten wir Sie ebenfalls bitten diese mit Ihrer Führungskraft oder einem Ansprechpartner in der Personalabteilung oder beim Betriebsrat zu teilen.

Ihr HR-Team am Standort Brilon

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