Wehe es passiert ein Fehler ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist da super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verunsicherung, zu wenig Struktur. Wer ist für was zuständig?
Das könnte da ganz anders laufen, wenn Vertrauen da wäre.
Verbesserungsvorschläge
Das ständige Misstrauen muss abgebaut werden. Es sollten auch die Mitarbeiter der Basis angehört werden, die sich nicht so gut reden können. Vorhaben sollten nicht nur angekündigt, sondern auch ausgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die ständige Angst bei der nächsten Entlassung dabei zu sein, prägt die Arbeitnehmer.
Kommunikation
Man darf NIEMANDEM vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viel Kollegen die bei der Geschäftsleitung Bericht erstatten.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat nicht erlaubt. Keine Unterstützung durch die Abteilungsleiter, denn die haben eigene Probleme mit der GF.
Interessante Aufgaben
Da gibt es sehr viel tolle Aufgaben, aber selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Wer gut schleimt gewinnt. Manche sind gleicher.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu wenig Struktur vorhanden. Die guten Mitarbeiter kündigen leider alle immer schnell wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal verhandelt, bleibt das Gehalt, auch über Jahre, bis zur Kündigung gleich. Ansonsten gibt es nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine funktionierende Personalabteilung. Weiterbildung sollte möglichst nichts kosten und in der Freizeit stattfinden.