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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsprozess, zügig, transparent und professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war wirklich gut. Bei der zweiten Einladung und dem Rundgang im Bürogebäude merkte ich jedoch, dass das nichts für mich ist.
Das angebotene Gehalt war nunmal auf Startup-Niveau und die erwarteten Überstunden waren leider nicht verhandelbar und dadurch auch nicht konkurrenzfähig.
Bei der Besichtigung der Büros fiel mir auf, dass ausschließlich sehr junge Leute dort arbeiteten.
Bewerbungsfragen
- Wieso ich Softwareentwicklung mache und wie es dazu kam
- Ob ich auch privat programmiere
- Wie ich dabei vorgehe
- Ich habe sehr lange studiert, das wurde mir sehr negativ ausgelegt und sich drüber lustig gemacht. Jedoch war der Rest des Gesprächs sehr sehr gut, sodass ich da wieder punkten konnte.
- Ob ich selbst mich jetzt einstellen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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