10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Realistischer Einblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Achtsamkeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute technische Ausstattung und Räumlichkeiten. Abgesehen davon keine Ausstattung für das emotionale Wohlempfinden
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung Vertrieb sehr gut. Andere Abteilungen werden ihr häufig ignoriert
Kommunikation
ungeregelte Abläufe und Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines PiltzHead of People & Culture
Liebes ehemaliges Team-Member,
vielen Dank für Dein offenes Feedback - das gibt uns Ansporn weiter an uns zu arbeiten. An einigem sind wir schon dran, z.B. haben wir gerade ein neues Format eingeführt, um unsere interne Kommunikation zu optimieren.
Es freut uns, dass Du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb als sehr gut bewertet hast. In allen anderen Abteilungen investieren wir ebenfalls kontinuierlich in unsere Team-Member, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Es tut uns leid, dass Du insbesondere die Punkte Gleichberechtigung und das Verhältnis zu den Führungskräften so empfunden hast. Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu diesen noch einmal persönlich austauschen (+49 351 212 801 76). So haben wir die Chance, uns hier zu verbessern.
Beste Grüße und alles Gute
Ines
Spannende Aufgabe, spannende Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team, spannende Kunden, gute Atmosphäre und Leistungsgedanke
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Beständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines PiltzHead of People & Culture
Danke für Dein positives Feedback und die vielen Sterne.
Es ist schön, Dich im Team zu haben!
abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und mitgestalten, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, regelmäßigere Teamevents, Jobticket
Arbeitsatmosphäre
locker, alle sind per "Du"
Work-Life-Balance
man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen, es gibt keine Kernzeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen,. wenn man eine Frage hat, wird einem immer geh
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist eher jung, wenig "ältere" Kollegen, alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Was man an Technik/Ausstattung braucht, bekommt man
Kommunikation
Könnte besser sein, insbesondere unter den Abteilungen und mit den Vorgesetzten, da gehen gelegentlich Informationen unter, die für die Arbeit wichtig wären
Gehalt/Sozialleistungen
ok, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie, man kann mitgestalten, die Projekte und Kunden sind abwechslungsreich
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines PiltzHead of People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unseren Teamzusammenhalt schätzt. Uns ist bewusst, dass bei der Kommunikation nicht immer alles rund läuft. Wir arbeiten daran, hier besser zu werden.
Viele Grüße
Ines
Kollegen TOP, Geschäftsführung FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belohnung für "anschwärzen" von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Differenzierter Umgang mit den Angestellten.
Langfristige Aussagen um die Arbeit zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im regionalen Vergleich sehr gering.
Erhöhungen sind nur nach hartnäckigen Kampf möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
I'm großen und ganzen alles nette Kollegen, lediglich Einzelperson hält von Zusammenhalt nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Wechsel- bzw Sprunghaftes Verhalten inkl Wutausbrüche die häufig zu allgemeinen und übertriebenen Konsequenzen führen.
Abmahnungen werden in solchen Momenten gern für alle, auch nicht Betroffene Personen, ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräumlichkeiten sind gewöhnungsbedürftig aber haben auch Charme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines PiltzHead of People & Culture
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das offene Feedback. Dies gibt uns die Möglichkeit, an uns zu arbeiten und uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft - beruflich wie privat - alles Gute!
Beste Grüße
Ines
Macht euer Job zum Projekt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Jobs sind sehr abwechslungsreich, jeden Tag gibt es neue interessante Aufgaben. Hier ist noch viel im Umbruch, dafür hat man immer spannende und neue Projekte, die man sich in Absprache mit anderen Teams realisieren kann. Hier wird jeder gefördert, der Interesse und Initiative zeigt. Performance ist hier aber auch großgeschrieben, dafür kann man viele Benefits genießen, um die Work-Life-Balance wieder herzustellen.
Ich würde das Unternehmen nicht empfehlen, wenn man einen 9 to 5 Job sucht, wo man entspannt und in Ruhe arbeiten möchte. Hier handelt es sich um ein kurzfristiges Handelsgeschäft mit vielen variablen, also muss man Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsskills mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzte Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Wie bei vielen mittelständischen Unternehmen ist hier bei Themen Digitalisierung, New Work, Unternehmenskultur - viel Potenzial nach oben.
Hier kann aber jeder auch viel Beitragen.
Bei Themen Kommunikation und Team-Coaching wären Workshops mit externen Partnern hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstverwirklichung at it's best!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; Selbstverwirklichung; Man wird & kann, wenn man nur möchte; flache Hierarchien, Spontanität
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichung / Verschlankung der Prozesse weiter voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
im Rahmen der Möglichkeiten wird alles für eine positive Atmosphäre getan
Work-Life-Balance
Gesundheit geht immer vor, Home-Office kann jederzeit gewählt werden, Urlaub kann auch spontan gebucht werden.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere vergebe ich 5 Sterne, für Weiterbildung 4.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan, einige Sachen lassen sich nicht verhindern. In der Theorie kann man hier verbessern.
Arbeitsbedingungen
Vollständige Renovierung der Immobilie, wenn man etwas benötigt, wird es angeschafft.
Kommunikation
... fast schon zu viele Möglichkeiten ;-)
Interessante Aufgaben
Die Überschrift beschreibt diesen Punkt bestens.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spaße am Verkauf dank toller Kunden und einer Vielzahl an Möglichkeiten im Portfolio!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team, interessante Kunden, tolles Produktporfolio/ Selbstverwirklichung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Das si
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Homeoffice im nichtproduzierenden Bereich ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier leistet wird automatisch im Unternehmen aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen ehrlich miteinander um und behandeln sich fair und auf Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und setzen realistische Zielanforderungen.
Arbeitsbedingungen
Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen sind die Räumlichkeiten auf dem neusten Stand ebenso wie die zur Verfügung gestellten Aebeitsmaterialien
Kommunikation
Ein eigenes Intranet informiert regelmäßig über die Veränderungen und Ereignisse.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus 8 Ländern und eine überdurchschnittliche Frauenquote sprechen für sich.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiche unterliegt dem Einfluss des Mitarbeiters
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielfältige Tätigkeitsbereiche, wenn man es will..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Optionen auf Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice etc.pp
Kommunikation
Situativ gut, manchmal zu wenig
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Position..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit viel Potential und flexibler Mittelstandsstruktur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egocentric ist Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGOcentric durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden EGOcentric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGOcentric als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.