Hier fühle ich mich nicht immer wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Lernkurve, interessante Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen alten Hasen und neuen Hüpfern
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, um der Gerüchteküche mit Klarheit und Struktur auf dem Flur entgegenzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Leider nutzen wir nicht unsere Leadership Advisory für unsere eigenen Führungskräfte. Hier wird gemanaged, nicht geführt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert - hilfreich wäre aber, wenn Integrität dazukommt. Sonst bleiben es leere Worthülsen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und sehr freundliche Kollegen.
Work-Life-Balance
Wie ein Job in der Beratung eben ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel zugehört und dabei bleibt es häufig. Leider gehören Lügen seitens der Führungskräfte - selbst wenn Beweise diese Lügen entlarven, wird nicht von der Seite gerückt.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer wiederholt sich die Arbeit.
Gleichberechtigung
Häufig gehen diejenigen, die nicht weiß sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Wertschätzung wäre das Wertvollste für diejenigen Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Wäre da nur nicht das Problem mit der IT... Hatten selbst im Studentenverein eine bessere Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte etwas mehr auf Papierverbrauch achten
Gehalt/Sozialleistungen
Hat man die Veränderung der Reallöhne in der Wirtschaft nicht mitbekommen?
Image
Sehr renommiert nach außen - und das nicht nur in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterien sind schwammig. Das Wort Karriere-Entwicklung scheint ein Fremdwort zu sein. Genommener Bildungsurlaub mit vielen Hürden verbunden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir sind jederzeit offen für direktes, konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge und würden uns freuen, die Themen persönlich mit Dir zu besprechen. Auch wenn Du Egon Zehnder möglicherweise bereits verlassen hast, wären wir Dir dankbar, wenn Du noch einmal Kontakt aufnimmst unter feedback@egonzehnder.com.
Viele Grüße
Samantha
Talent Acquisition & Development