11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Wertschätzung und weit entfernt von familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist netter Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlechte Bezahlung
Fragwürdige Behandlung der Mitarbeiter in gewissen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in allen Bereichen, gerade in Richtung des Umgangs mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egroh eG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr Chef zeichnet sich durch seine Führungsqualitäten, seine Fachkompetenz und seine motivierende Art aus. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und schafft es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Mit seinem umfangreichen Wissen und seiner Erfahrung leistet er stets wertvolle Unterstützung und Inspiration für das Team. Er ist ein visionärer Denker und hat die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, ihr Bestes zu geben. Seine positive Einstellung und sein Engagement sind ein Vorbild für alle, und er motiviert das Team, Spitzenleistungen zu erbringen. Insgesamt ist er ein aufmerksamer, verständnisvoller und inspirierender Chef, der das Beste aus seinen Mitarbeitern herausholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bald in die Rente geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma Egroh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Anpassung der Arbeitszeiten mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt viel zu niedrig für die Zeit die man in der Firma ist und die Arbeit die geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Wird nicht viel für den Arbeitnehmer unternommen
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung ja
Image
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Kann man besser machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Männlich und Weiblich gleich behandeln, mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsinternes Klima einzig positiver Aspekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Kita.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten für alle Arbeitnehmer*innen zeitgemäß angepasst und regelmäßig erhöht werden. Strukturen innerhalb der Firmenkultur müssen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung hervorragend. In allen anderen eher schlecht.
Work-Life-Balance
Teilweise konnten Arbeitszeiten in einigen Abteilungen angepasst werden. Damit war eine bessere Freizeitgestaltung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Jeglicher Müll landet in der Müllpresse.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsinhalte werden kaum vermittelt. Übernahmechancen werden mit den Auszubildenden erst wenige Tage vor Ausbildungsende besprochen. Zeitmanagement Seminar wurde von der Geschäftsleitung während meiner Zeit dort angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut! Damit auch die Ausnahme in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
In den Teams unterschiedlich. Geschäftsleitung teilweise herablassend.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt Mindestlohn. Gehälter der Mitarbeitenden sind extrem ungleich und unfair verteilt. Wird nach Sympathie bestimmt. Gehaltsverhandlungen kaum möglich.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung waren die Aufgaben Vielfältig und Interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorgesetztenverhalten schwierig, Bezahlung schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken bei verschiedenen Sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mehr zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verdienst unter dem Mindestlohn, schlechte Arbeitsatmosphäre und wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in jeglicher Art
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EGROH Vertriebs- GmbH, 3.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen Urlaub Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Kollegiales Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGROH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden EGROH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGROH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.