Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGROH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel wird hier hinter dem Rücken kommuniziert. Klare Kommunikation gibt es nur wenn man angeschnauzt wird.
Auf ein Großteil kann man sich verlassen. Jedoch gibt es genug die dir in den Rücken fallen würden.
In der Regel fällt eigentlich nach Feierabend in der Firma keine Arbeit mehr für die Mitarbeiter an. Gestört wird die Work-Life-Balance allerdings durch das Einmischen/Vermischen des Privatlebens mit Arbeit von gewissen Vorgesetzten. Absolutes No-Go!
Die Zeile reicht nicht aus für all das was in diesem Punkt falsch läuft. Besonders zu erwähnen ist noch der Druck dem man ausgesetzt wird. Funktionierst du nicht 8 Stunden auf Hochtouren bist du zu langsam. Minimale Unterbrechungen deiner Arbeit durch Unterhaltungen mit Kollegen, besorgen eines Kaffees oder der Toilette besorgen dir eine sofortige Standpauke.
Absolut eintönige Arbeit rundum in der Firma. Interessante Aufgaben gibt es hier fast nirgends.
Mit dem Großteil der Kollegen versteht man sich hier super. Gute Atmosphäre wird allerdings durch Vorgesetztenverhalten völlig zerstört.