Solides Unternehmen, das aktuelle Technologien nutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Fokus auf moderne Technologien und Trends, flache Hierarchien, Sachlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investment in die Außenwirkung, mehr Personal um die interessanten Projekte angehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kreative, internationale Atmosphäre, mit vielen Screens, Whiteboards und Meetings, die bewusst so hergestellt wird. IT Operations und Produktentwicklung sitzen zusammen in einem Großraumbüro, was kurze Wege ermöglicht, mit dem Nachteil, dass es manchmal etwas lauter ist. Nebendran kann man sich in der Lounge mit Kaffee, Tee und Obst versorgen.
Kommunikation
Probleme werden nicht ignoriert, sondern entweder direkt angegangen oder entsprechend priorisiert. Dabei spricht man sehr offen und sachlich miteinander und versucht gemeinsam die beste Lösung zu finden. Die Hierarchien sind flach und neue Ideen sind gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, tauscht sich über neue Technologien aus und hat zusammen Spaß. Es ist fast so, als ob man zu Freunden auf Arbeit kommt. Das Team ist recht jung und es werden öfter mal kleine Events veranstaltet, wie Kartfahren, Lasertag oder einfach nur ein Feierabendbier zusammen trinken.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die auch eingehalten wird. Trotzdem ist man recht flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung. Überstunden fallen hier und da mal an, können aber zeitnah "abgefeiert" werden. Es gibt eine Art Bereitschaft für Notfälle, die aber nicht verpflichtend ist, entsprechend vergütet wird und sehr selten in Anspruch genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist manchmal recht kurz angebunden aber hat grundsätzlich ein offenes Ohr und zeigt Präsenz. Durch die flachen Hierarchien bleiben klassische HR Aufgaben etwas auf der Strecke (Feedbackgespräche, Setzen von Anreizen, etc) - man genießt im Gegenzug dafür viele Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Die Stärke des Unternehmens ist auf aktuelle und moderne Technologien zu setzen (z.B. Cloud). Automatisierung wird sehr groß geschrieben und man hat in sehr kurzer Zeit eine sehr hohe Lernkurve.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist international mit Mitarbeitern aus mehr als 10 Ländern. Wie das meistens in der IT so ist, sind die weiblichen Kollegen etwas unterrepräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen wurde vor ca. 15 Jahren als Startup gegründet und einige Mitarbeiter aus dieser Zeit sind weiterhin im Unternehmen und werden geschätzt. Die meisten Kollegen sind zwischen 30 und 45 Jahren, wobei das wahrscheinlich eher der recht jungen IT Branche geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte (Handy, Laptop) kann man sich selbst aussuchen. Die Schreibtische und Stühle sind modern und bequem. Das Büro ist gut beleuchtet und die Räume sind kreativ eingerichtet. Im Großraumbüro ist die Lautstärke teilweise etwas störend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen sind möglich.
Image
Das öffentliche Image ist aktuell vermutlich weder schlecht noch gut, sondern eher unbekannt. Da hat man noch Potenzial, das eigentlich gute Image nach außen zu verbreiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Größe und flachen Hierarchien gibt es eher wenige klassische Aufstiegschancen. Es gibt stattdessen viele Möglichkeiten, Verantwortung innerhalb der Teams zu übernehmen. Weiterbildungen werden gezielt eingesetzt um z.B. Know-How zu einem Produkt / Technologie aufzubauen, das man plant einzusetzen oder zu verbessern.