9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut zusammengestelltes, internationales Team. Offene Kommunikation über kurz und langfristige Pläne, Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten. Interessante Einblicke über die Entwicklung von Software hinaus. Angenehme Atmosphäre zum Lernen.
Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Eigenverantwortlichkeit und Kreativität geschätzt werden. Die Aufgaben sind interessant und weit gestreut. Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und Lob gibt es ebenso, wie konstruktive Kritik. Die Belange der Mitarbeiter interessieren, Anregungen oder Vorschläge werden ernst genommen und auch umgesetzt. Weiterbildung wird durch das Unternehmen gefördert.
Innerhalb des Teams herrscht ein freundschaftlicher Umgang und man hilft sich gegenseitig. In regelmäßigen Abständen werden Teamevents veranstaltet.
Es gibt etliche Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeit und bei Bedarf wird auch Home-Office angeboten. Gearbeitet wird in einem hellen, modern ausgestattetem Loft in zentraler Lage – Handy und Laptop werden nach Wünschen der Mitarbeiter gestellt. Es wird großen Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt. Freie Getränke, Obst und Entspannung gibt es in der anliegenden Lounge.
Ich hatte bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber so sehr das Gefühl am gleichen Strang zu ziehen und tatsächlich Teil eines Teams zu sein wie hier.
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich alle im Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Mir als Werkstudent wird nicht nur tolle Weiterbildung angeboten, sondern es wird zudem auf meine Prüfungsleistungen Rücksicht genommen.
Nette und zuvorkommende Vorgesetzte, die sich stehts darum kümmern, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen.
Es herrscht immer eine angenehmen Atomsphäre und das Unternehmen tut alles dafür diese zu erhalten. Man kann offen kommunizieren und die die Ideen werden wertgeschätzt. Die genutzten Technologien sind modern und interessant.
Die Chefetage sollte eine bessere langfristigere Planung durchführen und dementsprechend Personal bereitstellen.
Es gibt viele Firmenevents.
In der Firma ist Arbeiten normalerweise Montag bis Freitag und von den Zeiten gesehen sehr flexibel. Überstunden können ausgezahlt werden oder man verkürtzt einen anderen Tag. (fürs arbeiten an Wochenenden oder Nachts gibt es zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung ist im Normalfall fünf Tage vor Monatsende auf dem Konto.
Gutes Fachwissen und sehr freundlich.
Jeden Tag gespannt auf neue Challanges.
Die benutzte Technik ist anderen Firmen/Betrieben mehrere Jahre voraus. Sollte für die Arbeit Werkzeug oder ähnliches Fehlen wird es direkt bestellt. Man hat mehr als genug Zeit sich neues Wissen anzueignen und es werden auch Aufgaben gestellt bei denen man sich Wissen aneignen muss. Auslandsaufenthalte gibt es aufjedenfall bei den anderen Standorten rund um den Globus.
Einige Aufgaben sind repetetiv, aber größtenteils hat man eine sehr große Variation der Aufgaben.
Der Umgang ist immer freundlich und in der Firma wird ein respektvolles du benutzt.
Eingespieltes Team, Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
Internationalität, Fokus auf moderne Technologien und Trends, flache Hierarchien, Sachlichkeit
Mehr Investment in die Außenwirkung, mehr Personal um die interessanten Projekte angehen zu können.
Es herrscht eine kreative, internationale Atmosphäre, mit vielen Screens, Whiteboards und Meetings, die bewusst so hergestellt wird. IT Operations und Produktentwicklung sitzen zusammen in einem Großraumbüro, was kurze Wege ermöglicht, mit dem Nachteil, dass es manchmal etwas lauter ist. Nebendran kann man sich in der Lounge mit Kaffee, Tee und Obst versorgen.
Das öffentliche Image ist aktuell vermutlich weder schlecht noch gut, sondern eher unbekannt. Da hat man noch Potenzial, das eigentlich gute Image nach außen zu verbreiten.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die auch eingehalten wird. Trotzdem ist man recht flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung. Überstunden fallen hier und da mal an, können aber zeitnah "abgefeiert" werden. Es gibt eine Art Bereitschaft für Notfälle, die aber nicht verpflichtend ist, entsprechend vergütet wird und sehr selten in Anspruch genommen wird.
Durch die geringe Größe und flachen Hierarchien gibt es eher wenige klassische Aufstiegschancen. Es gibt stattdessen viele Möglichkeiten, Verantwortung innerhalb der Teams zu übernehmen. Weiterbildungen werden gezielt eingesetzt um z.B. Know-How zu einem Produkt / Technologie aufzubauen, das man plant einzusetzen oder zu verbessern.
Man hilft sich untereinander, tauscht sich über neue Technologien aus und hat zusammen Spaß. Es ist fast so, als ob man zu Freunden auf Arbeit kommt. Das Team ist recht jung und es werden öfter mal kleine Events veranstaltet, wie Kartfahren, Lasertag oder einfach nur ein Feierabendbier zusammen trinken.
Das Unternehmen wurde vor ca. 15 Jahren als Startup gegründet und einige Mitarbeiter aus dieser Zeit sind weiterhin im Unternehmen und werden geschätzt. Die meisten Kollegen sind zwischen 30 und 45 Jahren, wobei das wahrscheinlich eher der recht jungen IT Branche geschuldet ist.
Das Management ist manchmal recht kurz angebunden aber hat grundsätzlich ein offenes Ohr und zeigt Präsenz. Durch die flachen Hierarchien bleiben klassische HR Aufgaben etwas auf der Strecke (Feedbackgespräche, Setzen von Anreizen, etc) - man genießt im Gegenzug dafür viele Freiheiten.
Arbeitsgeräte (Handy, Laptop) kann man sich selbst aussuchen. Die Schreibtische und Stühle sind modern und bequem. Das Büro ist gut beleuchtet und die Räume sind kreativ eingerichtet. Im Großraumbüro ist die Lautstärke teilweise etwas störend.
Probleme werden nicht ignoriert, sondern entweder direkt angegangen oder entsprechend priorisiert. Dabei spricht man sehr offen und sachlich miteinander und versucht gemeinsam die beste Lösung zu finden. Die Hierarchien sind flach und neue Ideen sind gerne gesehen.
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen sind möglich.
Das Unternehmen ist international mit Mitarbeitern aus mehr als 10 Ländern. Wie das meistens in der IT so ist, sind die weiblichen Kollegen etwas unterrepräsentiert.
Die Stärke des Unternehmens ist auf aktuelle und moderne Technologien zu setzen (z.B. Cloud). Automatisierung wird sehr groß geschrieben und man hat in sehr kurzer Zeit eine sehr hohe Lernkurve.