Wahnsinn ist gar kein Ausdruck für dieses Unternehmen, rettet euch so lang es geht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb, die Getränke und die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte und unehrliche Herangehensweise, die klare Stimmung, dass Frauen weniger können und am Ende die Männer die klare Durchsicht haben. Außerdem den Geiz und dass die Abteilungsleiter sich an keine Termine halten, das Leben erschweren anstatt erleichtern und sich zum Teil für die Arbeit der Mitarbeiter loben lassen. Kann hier ewig weiterschreiben. Burnoutquote und Fluktuation sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Das meine ich nicht böse, aber sie denken sie sind modern und großzügig und sind eigentlich altbacken und denken sie haben alles verstanden. Da sie nicht selbstreflektiert sind, wird sich aber nichts ändern und die leute gehen. Daher kommt eure Fluktuation, nicht, weil die leute falsch am Platz waren oder ungeeignet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Aufgaben, die aufgrund von hoher Fluktuation wahllos zugeschoben werden, man versinkt in Stress und bekommt von der Führungsebene noch Vorwürfe
Kommunikation
Unverschämt knapp im Zeitrahmen, GF spricht nur mit Abteilungsleiter über negative Sachen, lacht einem aber ins Gesicht. Es wird immer ganz versprochen für Verbesserung, aber es ändert sich nichts. Unter den Kollegen werden dann Lügen aufgedeckt.
Kollegenzusammenhalt
Nur solange es einem einen eigenen Vorteil bringt.
Work-Life-Balance
Man hat mobiles Arbeiten und Gleitzeit, manche Leute bekommen Überstunden ausbezahlt, manche nicht. Manche haben viel mobiles arbeiten, andere nicht, passt da auf.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich hier öffentlich nicht schreiben, aber zusammengefasst sind die Führungskräfte (bis auf 2 Ausnahmefälle ES und BP) alle nicht geeignet und leiten nach persönlicher Meinung und wahllos. Die Stellvertreter sind auch ein Witz, außer in der BP und EK. Sie sind das Problem, warum der Großteil unzufrieden ist
Gleichberechtigung
Die einen dürfen sich alles erlauben, andere werden verheizt und im Nachhinein wird noch draufgetreten, wenn sie aus ihrem Burnout wiederkommen. Gehalt fangen wir gar nicht erst an.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich werden die gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man systematisch kaputt gemacht wird und trotzdem noch Aufgaben bekommt und Intrigen aushalten muss bringt mir der rest auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist auch nur mehr Schein als sein. Solange es dem Geldbeutel gut tut, wird was dafür getan, ansonsten eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier auch wieder purer Geiz, Kollegen bekommen keine Gehaltserhöhung während die GF ihr neues Auto least (SUV...) und das 2./3. Haus saniert/baut, aber es wird gesagt wir haben kein Geld. Berufsanfänger werden über den Tisch gezogen und runtergrdrückt, damit sie immer zu wenig verdienen, für Ingenieurverhältnisse echt wenig. Geiz wird groß geschrieben
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Wie gesagt
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen aber da die Hierarchie flach ist und die Führungskräfte seit Jahrzehnten die gleichen sind, kann man da auch nichts erreichen.