Ein attraktiver Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Verhältnis zur Kanzleileitung von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt, auf Ebene der Mitarbeiter von großer Kollegialität.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist in der Regel sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Der pünktliche Feierabend ist eher die Regel als die Ausnahme. In der so genannten „busy season“ fallen auch Überstunden bzw. Wochenendarbeit an.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien. Die Kommunikation ist offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur - der Umgang mit Fehlern ist konstruktiv und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, interessant und anspruchsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurden Kernarbeitszeiten eingeführt, die eine gewisse Flexibilität für die Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit geben. Die
Kanzlei ist in hellen und modern eingerichteten Büroräumen im Zentrum der Düsseldorfer Innenstadt gelegen. Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten - während der Corona-Pandemie auch vollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute ÖPNV-Anbindung. Papierloses Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde ein angemessenes Gehalt gezahlt. Jedes Jahr wird ein Mitarbeitergespräch geführt, in dem über eine Gehaltserhöhung und eine Bonuszahlung gesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßige Fortbildung angeboten.