Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyDas tolle Betriebsklima, den Umgang der Mitarbeiter*Innen untereinander, den Zusammenhalt, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Super Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Team-Events.
Sehr gute Work-Life-Balance, hohe Sozialkompetenz, tolles Team, faire Vergütung
gute Arbeitsatmosphäre, nette und professionale Kollegen
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben/Tätigkeiten bei akzeptablen und flexiblen Arbeitszeiten, super Firmenevents (alle zwei Jahre Betriebsauflug in eine Metropole Europas sowie legendäre Karnevals und Weihnachtsfeiern)
Parkplätze ausschließlich in öffentlichen Parkhäusern.
Der am besten bewertete Faktor von EGSZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Insbesondere die älteren Kollegen geben sich sehr viel Mühe die jüngeren Kollegen zu unterstützen.
Hier wird ebenfalls kein Unterschied gemacht. Viele Kollegen sind bereits Jahrzehnte dabei.
Die älteren Kollegen haben eine langjährige hohe Expertise aufgebaut, welche Sie gerne an die jüngere Generation weitergeben.
stets einwandfrei. Ältere Kolleg*Innen werden geschätzt.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird mir eine 3-Tage-Woche ermöglicht, damit ich mich neben der Arbeit auch auf mein Studium konzentrieren kann. Zudem werden durch interne Seminare und die Unterstützung beim Steuerberaterexamen die eigene Kompetenzen sowie die berufliche Entwicklung gefördert.
Regelmäßige Fortbildungen intern sowie extern
fachlichen Weiterbildungen werde regelmäßig angeboten. Die Kosten für Seminare, die man sich eigenständig aussuchen durfte, wurden stets übernommen. Fort- und Weiterbildung hat bei EGSZ einen sehr hohen Stellenwert.
Es finden regelmäßig Seminare statt. Das Steuerberaterexamen wird gefördert.
Es wird regelmäßige Fortbildung angeboten.
