4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, manchmal Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist zu niedrig, Parkplätze sind nicht genug vorhanden, ab 7.30 Uhr wird es schwer einen Parkplatz zu bekommen, Vorgesetzte halten einen mit Gehalt/ Fortbildungen nur hin. Kein Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Regionaler Arbeitgeber in einer herausfordernden Branche mit Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Die Außendarstellung leidet punktuell branchenbedingt (Energiebranche). Abhängigkeit von der aktuell gesellschaftlichen Situation und den vorliegenden gesetzlichen Vorgaben.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten bieten großzügige Möglichkeiten der Gleitzeit an und das geregelte Kontingent an Tagen die zum mobilen Arbeiten zur Verfügung stehen bieten viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wurde und wird von der Ausbildung über das berufsbegleitende Studium bis heute immer unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entwickelt sich Leistungsgerecht und ist in Kombination mit den weiteren angebotenen Leistungen wie, Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten (Hansefit und lokale Sportangebote), kostenlose Kaltgetränke, Beteiligung am Kantinenmittagessen, dem 1x wöchentlichen kostenlosen Obst und Salat zum Mittagessen, etc. angemessen, branchenbedingt jedoch etwas niedriger als in der Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit Eigengewächsen und von extern dazugestoßenen. Harmonische Zusammenarbeit in Betrachtung der über die Jahre gewachsenen Team-Größe, die hierdurch geänderte Team-Struktur und die immer steigenden Anforderungen der Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Der offene und konstruktive Austausch mit dem Vorgesetzten ist, manchmal abhängig von den im Daily Business zur Verfügung stehenden Ressourcen, immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Arbeitsbedingungen die durch die aktuell laufende Renovierung und Modernisierung des Gebäudes grunderneuert werden. Der Arbeitsplatz selbst ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet und die bereitgestellten Arbeitsmittel (Notebook & Headset) werden in regelmäßigen Abständen erneuert.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings mit dem Vorgesetzten und tägliche Abstimmungstermine innerhalb des Teams sorgen für den notwendigen Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und Herausforderungen inkl. Raum für die Erprobung und Einführung neuer Technologien z.B. aus den Bereichen RPA und KI. Branchenbedingt oft auch getrieben durch externe Einflussfaktoren wie Verbände und die Gesetzgebung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie. Jeder ist per Du.
Regelmäßige Events
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 37 Stunden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und kurzen Kernarbeitszeiten kann man sehr flexibel arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht immer eine gute Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Lediglich schwer zu erreichen.
Kommunikation
Regelmäßige Termine um sich über Projekte etc. abzustimmen. Einmal im Jahr gibt es ein MItarbeitergespräch, bei welchem über Ziele, Herausforderungen, Probleme und weiteres gesprochen werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Im Vergleich mit anderen Unternehmen im gleichen Bereich etwas niedriger. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter, bodenständiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGT Digital Services durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden EGT Digital Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGT Digital Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.