70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich bin sehr zufrieden und fühle mich total wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und locker. Durch die Du-Kultur herrschen flache Hierarchien und ein sehr angenehmer Umgang. Durch tolle Firmenfeiern kommen wir alle regelmäßig zusammen, was den Zusammenhalt sehr stärkt.
Das Image ist in der Region sehr gut. Das was neuen Mitarbeitern versprochen wird, kann aus meiner Sicht auch total eingehalten werden.
Aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit zu Homeoffice sehr flexibel.
Weiterbildungen werden finanziell sehr unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden, wenn man das möchte.
Vollkommen in Ordnung. Es gibt in Form von Benefits viele Extras, die es bei wenigen Arbeitgebern bei uns im Umkreis gibt.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Wir unternehmen regelmäßig kleine und auch mal größere Team-Events, welche das Team immer weiter zusammen schweißen.
Technik ist auf einem guten Stand, wir haben alle höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Kaltgetränke und tolle Benefits.
Die Aufgaben sind spannend und sehr abwechslungsreich. Man hat jederzeit die Möglichkeit seine eigenen Ideen mit einzubringen und diese dann auch umzusetzen. Dies macht mir großen Spaß und war ich zuvor nicht gewohnt.
Man ist mehr als nur eine Zahl, sondern ein Teil des Ganzen. Man wird gut behandelt. Sehr familiär
Das Gehalt könnte besser sein aber ist jetzt nicht schlecht
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr flexibel
Luft nach oben, was aber bei dem Arbeitsumfeld nebensächlich ist
Lebensmittelverschwendung manchmal an den Tagen wo es was für die Mitarbeiter gibt.
Offen, kommunikativ und freundlich. Man kann sich echt nicht beschweren
... dass die EGT sehr sozial ihren Mitarbeitern gegenüber ist. Sie bietet die u.a. Benefits an und ich finde dies sehr großzügig, keinesfalls ist so etwas in anderen Firmen selbstverständlich.
nichts
keine - m.E. alles gut
Sehr gut in meinem Team (Kundenservice/Abrechnung)
Ich finde, die EGT präsentiert sich nach außen als das was sie ist - ein fundiertes, solides Unternehmen
betrifft mich nicht, kann man aber aufgrund der Arbeits-Gleitzeit im Haus meiner Meinung nach gut leben.
ist im Haus möglich, kommt aber für mich nicht mehr in Frage.
ich bin zufrieden
Wird sehr gut gelebt im Haus.
auch sehr gut; bei uns im Team sehr kollegial, nahezu schon fast freundschaftlich, familiär
ich gehöre zu den ältesten Kolleginnen und kann mich nicht beklagen über das Verhalten jüngerer mir gegenüber
mir gegenüber sehr gut - immer höflich und fair. Es gibt nichts, worüber ich mich beklagen könnte.
Großes Verständnis auch immer bei meinen (leider häufig vorhandenen) gesundheitlichen Problemen und bereit hier arbeitstechnisch Lösungen zu finden.
sehr gute Arbeitsbedingungen, u.a. überall helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Ventilatoren etc.
innerhalb des Teams bestens
alle auf Augenhöhe im Team
absolut - sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die mir großen Spaß machen
- Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist gut
- Die Tätigkeiten machen Spaß
- Die Betriebsfeier war sehr schön
- Vorgesetzten leben in einer Parallelwelt und sehen nicht ein, dass die Gehälter nicht dem Durchschnitt entsprechen.
- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Um eine Gehaltserhöhung muss gekämpft werden
- Homeofficetage müssen erkämpft und begründet werden
- Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
- Neue Mitarbeiter werden mehr wertgeschätzt und Langjährige werden hingehalten
- 40h sind nicht mehr Zeitgemäß
- Die Gehälter der Mitarbeiter anpassen
- Evtl. Eine Kürzere Arbeitswoche und flexiblere Arbeitszeiten
- Mehr Homeofficetage für alle Gesellschaften einführen
Das Arbeiten mit dem Team macht Spaß und auch über die eigene Abteilung hinaus.
Neue Mitarbeiter werden viel mehr geschätzt und ihre Meinungen eingeholt. Langjährige Mitarbeiter hingegen werden als selbstverständlich angesehen.
Vorschläge und Wünsche von neuen Mitarbeitern werden zügig nachgegangen, obwohl langjährige Mitarbeiter diese schon lange geäußert hatten.
Urlaub und Überstunden können relativ spontan genommen werden.
Der frühe Feierabend Freitags um ca. 12:00/13:00 Uhr ist zwar sehr schön, dennoch hat man am Ende eine 40h Woche. Die fehlenden Stunden am Freitag müssen somit Mo bis Do aufgebaut werden. Da bleibt nicht viel Zeit am Ende des Tages.
Wünschenswert: Ein moderner Arbeitgeber hat eine 35h Woche. Andere Firmen zeigen, dass es funktionieren kann.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt und wird jährlich (wenn überhaupt) sehr dürftig angepasst. Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.
Die Benefits sind zwar nett, aber bezahlen nicht die Miete und das Essen. Lieber ein paar Benefits streichen und dafür die Mitarbeiter ordentlich Entlohnung.
Die EGT ist ein Umweltbewusster Arbeitgeber.
Dennoch ist es wünschenswert mehr Homeoffice einzuräumen. Somit sparen Mitarbeter Zeit, Benzinkosten und schonen die Umweöt. Viele Tätigkeiten können gut im Homeoffice erledigt werden, dennoch muss man um Homeoffice kämpfen.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Die Abteilungsleiter stehen leider nicht hinter ihren Mitarbeitern und sehen bei Konflikten nur die Seite des Arbeitgebers.
Lange entscheidungswege, wenn andere Technik benötigt wird, die vom Standard abweicht.
Die Dämmung vom Gebäude ist schlecht. Im Sommer wird es unerträglich heiß in den Büros. Keine Klimaanlagen vorhanden, da Ventilatoren ausreichend seien.
Das Gebäude wird mittlerweile saniert.
Keine weibliche Perosn in einer Führungsposition.
Mit meinem Aufgabenbereich bin ich sehr zufrieden.
Nur den frühen Feierabend Freitags und den Massagesessel welcher in der Mittagspause genutzt werden kann.
Der Arbeitgeber hat mich mit meiner Ausbildung alleine gelassen. Keine Förderung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge möchte ich nicht nennen. Wurde ja auch nicht gefördert, aber eine korrekte Entlohnung wäre hier wahrscheinlich ein guter Anfang.
Es war recht locker. Mit den Ausbildungskollegen war der Umgang sehr gut. Es gab ein mal im Jahr einen Ausbildungsausflug.
Übernahme war nicht möglich.
Freitag war um 1 zu. Dafür Montag bis Donnerstag täglich eine Stunde länger gearbeitet.
Lohn kam pünktlich, jedoch haben meine Schulkollegen einiges mehr an Vergütung bekommen.
Waren ok. Haben sich aber nur bei fragen um einen gekümmert.
Arbeitsklima war recht entspannt. Hätte mir aber mehr Aufgaben/Projekte gewünscht.
Man war nur für die Hotline gut und hatte keine Projekte/Aufgaben/etc. Etwas dazulernen konnte man nur wenn man auf die Ausbilder zugegangen ist. In andere Bereiche der IT konnte man nicht reinschnuppern.
Daily Hotline. Mehr war nicht vorhanden.
Man sollte Siezen aber wurde geduzt.
Die Führungskraft ist offen für Gespräche, Diskussionen und Hilfe bei jeglichen Problemen, was einen großen Unterschied macht.
Das familiäre Umfeld, der freundschaftliche Umgang untereinander.
Möchte keinen anderen Arbeitgeber haben. Fühle mich hier sehr wohl.
Super tolles Team, freundschaftliches, familiäres Verhältnis untereinander
Top, ist immer gegeben
Weiterbildung wird immer gefördert
Gehalt der Stelle entsprechend
Top, alle sind sehr kollegial und hilfsbereit
Jeder geht mit jedem freundschaftlich und respektvoll um
Man kann immer mit ihnen sprechen und alles vorbringen
Schöner Arbeitsplatz in neuem Gebäude
Man kann alles offen ansprechen
Respektvoller Umgang untereinander, Leistung wird gesehen und anerkannt (Wertschätzung), freundschaftliches und offenes Verhältnis.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Aufgaben können selbständig eingeteilt werden. Man hat viel Eigenverantwortung (wenn man diese haben will).
Sehr familiäres Umfeld! Große Hilfsbereitschaft im Team!
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse involviert, sofern es Sinn macht.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert auch sehr gut!
Das Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung, Vorgesetzen und Mitarbeitern.
Den kollegialen Zusammenhalt.
"Schlecht" finde ich nichts. Es gibt in jeder Firma und jeder Branche immer Dinge, die nicht zu 100% passen - Optimierungen sind immer möglich!
Ein Wunsch:
Versucht langjährige Mitarbeiter zu halten, bezieht Sie und vor allem Ihre Erfahrungen in Themen mit ein. Der Markt entwickelt sich so schnell und alle Bereiche sind von vielen Änderungen und Neuerungen geprägt. Es ist wichtig die Personen die "mitgewachsen" sind, in der Hinterhand zu haben.
Arbeitet weiter an allen Dingen wie bisher!
Toll! Fühle mich sehr wohl.
Wäre nicht so lange bei der EGT wenn dies nicht gegeben wäre ;).
Weiterbildungsangebot über interne Seminare möglich. Auch externe Weiterbildungen sind möglich, wenn es zum Tätigkeitsfeld gehört. Durch relativ flache Strukturen sind Aufstiegschancen nur bedingt möglich.
Stetig in der Optimierung
Sehr gut. Hilf ungemein die turbulente/ schnellen Zeiten der Energiewirtschaft zu überstehen und die Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Türen stehen jederzeit offen, immer ein offener Austausch möglich.
Hier werden immer wieder Neuerungen und Verbesserungen vorgenommen.
Geht, so glaube ich, immer besser. Im Großen und Ganzen aber gut.
Abwechslungsreich & spannend - hier wird es nie langweilig.
Die Ausrichtung an die zukünftigen Herausforderungen
teilweise zu wenig Kommunikation
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auf Sie hören
So verdient kununu Geld.