12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es gut anfing.
Ich frage mich wie ein Mensch so Inkompetent und unprofessionell sein kann, wie diese Chefin. Sie lässt ihre Launen an Alles und jedem aus. Sie ist an nichts schuld. Sie hat sich verschätzt, verkalkuliert und ist größenwahnsinnig hoch 10! Das bekommt sie nun leider zu spüren.
Geschäftsführerwechsel wäre das einzige was diese Firma ansatzweise retten könnte. Wobei; bei dem Ruf auch das sehr schwierig werden dürfte.
Wenn man für sich gelassen wurde, war es nicht so schlimm.
Die Firma hat absolut keinen guten Ruf und man versteht als Mitarbeiter auch ganz genau warum! Kunden müssen belogen werden, Händler bei Laune gehalten werden. Unzumutbar!
Auch hier leider keine 0 Sterne möglich. Aber wenn man was von seinem Privatleben haben will, dann sollte man dort nicht arbeiten.
Aufstiegschancen hast du keine ;-)
Sollte sich erhöhen nach 6 Monaten, erhöht wurde der Arbeitsdruck, die Stunden die man dort verbracht hat und dann am Ende der Puls. Aber sicher nicht das Gehalt!
Der eine gönnt dem anderen nichts. Einfach widerlich. Wenn dir seitens Chefin Aufgaben zugetragen wurden weil du sie einfach BESSER gemacht hast, wirst du am Ende dafür bestraft indem über dich hergezogen wird oder du wirst ignoriert.
UNTERIRDISCH!!! Machtmissbrauch ist nur ein Bruchteil dessen was die Chefin sich rausnimmt.
Die Büros sind durchaus schön gemacht.
Einfache Dinge die der Arbeitsalltag dort erfordert wie das Drucken z.B. sind oft nur mit Glück möglich, weil mal wieder irgendwas nicht funktioniert. Wasser, welches ein Unternehmen heutzutage eigentlich immer bereitstellt, war oft nicht da, da es einfach nicht bestellt wurde.
Das Geschrei der Chefin und dem Ärger zwischen ihr und ihrem Lebensgefährten und / oder den Auseinandersetzungen mit ihrem Ex-Mann, welcher dort als elektromeister beschäftigt ist, gehen sehr an die Substanz.
Man musste schon einen "guten tag" erwischen um wichtige Dinge zu besprechen, sonst wurde man mit Ignoranz oder Schuldzuweisungen bestraft.
Leider kann man hier keine 0 Sterne geben!
Die Marterie an sich ist super interessant und auch das bereichsübergreifene Arbeiten hat Spaß gemacht. Durfte man aber nur wenn die Chefin gute Laune hatte. Also selten ;-)
Es wird gerade umstrukturiert und jeder darf seine Ideen äußern
Aufgrund fehlenden Geschäftssinns die Firma dicht machen.
Klima der Angst
Ist unter anderen Photovoltaik Firmen absolut unterirdisch. Und die Rechtschreibfehler auf Instagram oder Facebook sind auch äußerst professionell…
Überstunden werden gefordert mit Drohungen
Hier wird nach Lust und Laune gehandelt.
Bis auf 2-3 Leute sind alle Lakaien der Chefin um ihren Hintern zu retten
Kommt immer auf die Laune an…Kunden sollen bewusst angelogen werden.
Es gibt nur eine Telefonleitung, Arbeitszeiten werden nicht korrigiert, keine Bestätigungen für Urlaub, administratives Chaos.
Absolut unterirdisch. Dinge werden nicht weitergegeben, Kunden landen im Nirvana.
Neue GF am besten Firma schließen
Am besten nie dort anfangen
Total schlecht
Ist eine psychisch gestörte Person
Gar keine vorhanden
Das der Bankrott bald kommt
Das es die Firma noch gibt
Die Firma schließen
Giftig. Man wird nicht geschätzt. Man ist nur da um ausgenutzt und weggeworfen zu werden
Bei der Konkurrenz wird schon schön über die Firma gelästert. Das Image ist der Chefin egal. Jeder ehemalige Mitarbeiter hat bereits alles über die Bedingungen herumerzählt
Du kommst zur Arbeit, wirst angeschrien und nieder gemacht, gehst nach Hause und hast einen emotionalen Zusammenbruch.
Vielleicht, wenn man in den ***** der Chefin rein kriecht, kriegt man vielleicht eine Beförderung
Einige Mitarbeiter haben sich zusammen mit der Geschäftsführung zu einer zickigen Klicke zusammengeschlossen. Man fühlt sich wie in einem schlechten teeny Film
Ich hatte in meinem Leben mehrere Jobs. Ich habe noch nie einen abstoßenderen Menschen als die Geschäftsführung getroffen. Diese Person sollte kein Haushalt leiten, geschweige denn ein Unternehmen
So schlimm, dass Sie lieber in einem Sweatshop in Bangladesch arbeiten würden
Ich kann mich nur den negativen Bewertungen anschließen. Informationen werden nie weitergegeben. Wenn man was benötigt, wird man ignoriert oder sogar beschimpft.
Keiner weiß irgendwas. Niemand ist für irgendwas zuständig. Keiner kann den Kunden irgendeine Information übermitteln, weil jeder der etwas wuste bereits gekündigt wurde oder gekündigt hat. Man will nicht mehr dieses Telefon hören, weil man sofort weißt: da ist ein wütender Kunde den man nicht helfen kann.
Egal wie alt man ist, egal ob Mann, Frau, Schwul, Heterosexuel, Bisexuel oder Trans: man wird angeschrien, niedergemacht und dann gekündigt
Wenn man sich voll und ganz der Firma verschreibt, 90% seiner Freizeit auf der Arbeit verbringt und immer schön ja und danke sagt, bekommt man auch pünktlich seine Geld plus Überstunden.
Das sie es nicht schafft langfristig, kompetente Leute zu finden, deren beste Qualifikation es ist einen Führerschein zu haben.
Man sollte kompetente Menschen mit Fachwissen einstellen dann läuft es auch mit dem festen Personal, wie auch bei anderen Firmen.
Das arbeiten auf der Baustelle macht mit den Kollegen sehr viel Spaß, man kommt eigentlich mit allen klar. Sobald die Geschäftsführung das Gelände betritt kippt die stimmt meist, man muss dann hoffen das sie gute Laune hat, was man ihr zum glück ansieht.
Man hört aus allen Ecken nur schlechtes, von Kunden und auch von Händlern. Die meisten positiven Kommentare hier werden auch im Auftrag gemacht worden sein, ich kenne niemanden der jemals gut über diese Firma geredet hat als er dort gearbeitet hat.
Wenn man ein Privatleben hat, bleibt das auf der Strecke. Es ist hier nicht unüblich, das man auch mal 1-142 Stunden auf der Baustelle ist. Und wehe man ist am nächsten Tag krank oder lässt die Samstags Arbeit ausfallen, dann wird auch schon mal Lohn einbehalten.
Man bleibt da wo man ist. Sie Chef, du nix
Der besteht immer nur in der gleichen Abteilung. Man läuft sogar Gefahr von Angestellten aus anderen Abteilungen, fälschlicherweise, bei der Geschäftsführung angeschwärzt zu werden.
Das Verhalten ist total unprofessionell, man wird behandelt als wie ein kleines Kind was nicht hört. Es wird mit Kündigungen oder einhalten des Lohnes gedrohnt wenn man es nicht so macht die es gesagt wird.
Wenn man darauf steht in Akkord zu arbeiten und ein paar Wochen Krankenhaus in Kauf nehmen kann dann hat man hier Spaß aber als normaler Mensch macht man das nicht lange mit
Die besteht am Anfang aus 3 Sätzen: "die Baustelle muss aber fertig werden", "was soll ich dir da jetzt sagen" oder "ihr schafft das schon irgendwie"
Sobald man dann das Pensum nicht schafft wird entweder mit einbehalten des Gehalts gedroht oder man muss sich anschreien lassen als wäre man ein Kind.
Man muss sich sogar um die Sorgen der Kunden kümmern weil die auch alle keine gute Meinung von der Firma haben.
Das Gehalt ist nicht schlecht und das ist auch der einzige Grund warum man hier eine kurze Zeit arbeiten kann
Jeder wird dort anders behandelt, je nach dem wie viel er für die Chefin macht.
Die Arbeit auf dem Dach ist spannend und macht Spaß, wenn man jetzt nicht ein bisschen mehr Sicherheit hätte, wäre nochmal besser
Firmenleitung ist mehr Kollege und Kumpel und verhält sich auch so... Es wird geholfen und selbst angepackt, statt zu stänkern und zu schimpfen. Es ist ein großes Miteinander
Das Unternehmen denkt nach vorn... Will wachsen um möglichst vielen Menschen einen guten Sicheren und Grünen Job zu bieten...
Daher: Immer weiter so!!!
Das Arbeitsklima ist typisch Handwerk, aber auch typisch Büro. Es ist Zeit für ein entspanntes Gespräch. Der Ton wird aber auch mal familiär Rau wenn es einfach klappen muss. Gerade im Bereich der Montage... Typisch Handwerk halt... kenne es deutlich schlimmer. Herkunft oder Interessen spielen keine Rolle, es ziehen meistens alle an einem Strang
Alle Schätzen die Kollegen vom Helfer bis zur Geschäftsführung sehr. Habe noch nie was schlechtes von den Kollegen gehört.
Liegt nicht an der Firma, aber die Branche boomt und da fällt jede Menge Arbeit an. Die Firmenleitung versucht Leute einzustellen um hier Entlastung zu schaffen. Aber Überstunden werden fair abgerechnet und man versucht die Notwendigkeit so gering wie möglich zu halten... Ich kenne keinen im Betrieb der nicht gern mal länger bleibt, weil das Klima meistens so gut ist
Firmenleitung unterstützt bei Karriereformung und Weiterbildung. Vom Führerschein über TÜV Zertifikate und Weiterbildungen bis zu Herstellerschulungen bekommen wir eine relativ große Auswahl. Ein Stern Abzug, weil momentan das ganze wegen der Auftragslage etwas zu kurz kommt.
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Gehalt... in vergleichbaren Stellen würde ich deutlich weniger bekommen. Auch Schulungen und Zusatzqualifikationen zahlt die Firmenleitung gern.
Die Firmenleitung achtet sehr auf uns und darauf das es uns gut geht. Durch Kleidung, Betriebliche Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheit etc.
Wir Arbeiten zusammen.... und auch die Vorgesetzten packen genauso an wie alle anderen. Mittlerweile trifft sich jeder mal mit jedem auf nen Kaffee oder zum Essen... Wir sind keine Kollegen mehr, sondern schon eher Kumpels (wir sind ja im Ruhrpott) oder fast schon Familie
Wir sind zwischen 21 und 70 Jahre alt im Betrieb.... das Alter spielt hier im Haus gar keine Rolle.... Jeder wird Fair und Gerecht behandelt.
Der Ton ist manchmal etwas rauer, gerade wenn Fahrlässige Fehler gemacht werden. Aber es wird auch immer hinterfragt warum dieser Fehler gemacht wurde um hier Hilfestellungen zu geben. Gut finde ich, das die Vorgesetzen nur das von mir erwarten, was Sie selbst auch Bereit und in der Lage sind zu leisten!! Kenn ich von anderen Firmen anders...
Die Arbeitsbedingungen sind im Betrieb super. Helle großzügige Büros. Großer Pausenraum, Indivudelle Gestaltung des Arbeitsplatzes ist gern gesehen, weil es deutlich macht, das jeder seine eigene Persönlichkeit hat.
Handwerkszeug was wir auf der Baustelle haben ist sehr hochwertig und Firmenleitung fragt ständig ob wir etwas brauchen um uns die Arbeit leichter zu machen. Wir sind stark Wetterabhängig: Aber auch hier wird auf vernünftige Kleidung für jedes Wetter geachtet. Auch Getränke stehen immer kostenlos zur Verfügung.
Das Unternehmen wächst.... Klar das da mal was untergeht. Aber Vorschläge werden angehört und Geschäftsführung wehrt sich nicht gegen Neuerungen. Für mich ganz logisch das da auch mal daneben geht... Aber wir bessern uns... sowohl intern als auch nach Außen
Niemand achtet auf Geschlecht oder Herkunft... es wird nach der Qualität der Arbeit geschaut und nach der Chemie zwischen den Leuten.... dabei wird niemand bevorzugt oder benachteiligt... Es kann zwar nicht immer jeder Wunsch berücksichtigt werden, aber wo ist das schon so....
Immer wieder was neues, da wird es nicht langweilig. Mitdenken ist gewünscht, gewollt und gefordert. Auch der tägliche Umgang mit immer wieder neuen Situation gibt mir Abends ein gutes Gefühl was geschafft zu haben.
Das Arbeitsklima ist super. Auch in Stresssituationen halten alle zusammen und die Hirarchie ist sehr flach. Mit der Geschäftsführung kommt man unfassbar gut klar und diese hat stets und ständig ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen und/oder auch privates. Als Mutter kann ich hier ohne Probleme in Vollzeit arbeiten und wenn mal was mit dem Kind ist, wird ohne Probleme Rücksicht auf die jeweilige Situation genommen.
- offen für Gespräche und Feedback
Gutes Gehalt und obere Etage ist offen für Gespräche diesbezüglich.
Ist ein tolles Team! Mega Leute mit denen man auch mal Spaß haben kann.
Kann man immer mit reden, wenn etwas ist.
Würde mal behaupten, dass die Gleichberechtigung hier gut ist. Gibt nichts bei dem irgendwie extrem darauf geachtet wird, dass ein Geschlecht bevorzugt wird. Von daher passt das schon sehr gut.
Bei sonnigen Tagen bringt Sie gute Laune mit und lächelt schonmal.
Unsozial. Für eine offene Kommunikation nicht geeignet. Lässt sich von Mitarbeitern ausspielen. Vertraut Lügnern. Lernt nicht aus Fehlern.
Mitarbeitern die Petzen kein Gehör schenken. Wer seine Freunde verrät, wird auch sein Arbeitsgeber eines Tages hintergehen.
So verdient kununu Geld.