Eigenrlicht echt gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin immer sehr gerne gekommen da die meisten Kollegen echt toll waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus geht zwar mittlerweile auf das jüngere Personal, allerdings eher auf die Azubis. Die jüngeren Mitarbeiter welche bereits seit Jahren dabei sind werden teilweise vergessen. Zudem sollte die Gehaltsverteilung gerechter sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jüngeres Personal eingehen. Allerdings sollten die Mitarbeiter nicht vergessen werden die bereits jahrelang dem Unternehmen treu waren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit gekommen sind – das ist uns im Arbeitsalltag besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden zu unterstützen und ihnen einen guten Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen. Dafür haben wir zahlreiche Angebote und Aktivitäten, die wir stets kommunizieren und weiterentwickeln.
Wir verstehen, dass auch die Förderung von langjährigen, jüngeren Mitarbeitenden wichtig ist und arbeiten kontinuierlich daran, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden auszubauen. Das ist ein fortlaufender Prozess, der uns am Herzen liegt, und wir nehmen Ihre Anregung gern auf, um das Gleichgewicht zwischen den unterschiedlichen Gruppen noch besser zu gestalten. Für Ideen und weitere Vorschläge sind wir jederzeit offen – wenden Sie sich gern an unsere Personalabteilung.
Auch das Thema faire Gehaltsstrukturen nehmen wir ernst und sind bestrebt, hier bestmögliche Transparenz und Gerechtigkeit zu gewährleisten.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge!