Guter Arbeitgeber der sein Potenzial besser nutzen könnte .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt : Pünktliche Gehaltszahlung , Betriebliche Altersvorsorge , Jobrad angebot , gelegentliche Firmen Events ( ausbaufähig ) Indirekt : Durch das Flächendekende Fillialnetz , intressant für Kunden die auch überregional die EGU als Partner nutzen . Ohne Kunden , keine EGU
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte teilweise immer noch der Meinung sind sie seien was besseres , und das Lehrgänge zu Personalführung im Unternehmen , für den ein oder anderen DRINGEND erforderlich sind .
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter mit ins Boot zu nehmen um Verbesserungsvorschläge umzusetzen . Denn langjährige Erfahrung läßt sich gut einbringen , um positive Erfolge zu erzielen .
Arbeitsatmosphäre
Ist halt ein Job . Atmosphäre ist aber dank der Kollegen und einiger Vorgesetzten gut
Kommunikation
Könnte etwas besser sein , im großen und ganzen aber OK .
Kollegenzusammenhalt
Soweit Ok . Man ist nicht mit jedem Mitarbeiter gut Freund , aber im großen und ganzen passt es .
Work-Life-Balance
Ist noch Luft n ach oben . Aber auch da denke Ich , das es Abteilungsabhängig mal besser mal schlechter ist
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorgesetzten mit denen Ich zu tun habe kann ich bis auf eine Ausnahme sagen , das das Vorgesetztenverhalten ganz gut ist .
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt immer die selben Aufgaben . Durch den direkten Umgang mit den Kunden aber durchaus Intressant und Lehrreich
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und meiner Meinung nach auch drauf geachtet das alle gleich behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Denke mal die hohe Zahl der langjährigen Mitarbeiter beantwortet diese Frage
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Vorsorge , Sonderzahlungen , Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie stets pünktliche Gehaltszahlungen sind ein Plus . Dadurch das es keinen Tarifvertrag gibt , liegt das Gehalt des Mitarbeiters in seinem Verhandlungsgeschick
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Nach außen hin könnte es besser sein . Die EGU arbeitet aber daran