EGYM 

GmbH

Vorstellungsgespräche

EGYM People Management TeamAngestellterMai 2024

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du bisher keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Wir verstehen, dass man diese gespannt erwartet und bemühen uns so schnell wie möglich, über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu informieren.

In unserer Eingangsbestätigung geben wir unsere Kontaktemailadresse an (jobs@egym.com). Ich möchte dich einladen, auf diesem Wege direkt mit uns in Kontakt zu treten, um dir Auskunft zu dem aktuellen Stand deiner Bewerbung zu geben.

Die Aktualisierung von Stellenanzeigen auf den meisten Jobplattformen erfolgt automatisch, solange eine Position auf unserer Karriereseite online ist und kann von uns nur sehr eingeschränkt beeinflusst werden.

Wir freuen uns, von dir zu hören!
Dein EGYM Talent Acquisition Team

EGYM People Management TeamAngestellterApril 2024

Dear Kununu member,

Thank you for your honest feedback. We are sincerely sorry to hear that your experience during the application process with us did not meet your expectations. We take your feedback very seriously.

Respectful interaction with one another is not only important for us during the application phase, but is also irreplaceable in our day-to-day work together. To ensure a smooth recruiting process, we also train our hiring managers regularly.

Furthermore, we regret that you had the impression that we are expected to be on call around the clock. This is not the case with us. However, it is important to us to give our employees as much flexibility and freedom as possible in the performance of their work and we therefore offer a flexible working time model including 30 vacation days (Germany).

Regarding your feedback on the salary, we understand that this is an important consideration when deciding on a career challenge. Our remuneration models are based on the market and the respective role, taking into account the associated responsibilities. There are also regular salary and promotion reviews to ensure that our salaries are aligned with performance and level of responsibility.

We regret that your experience with us did not meet your expectations and thank you for your constructive feedback. We will work to improve our processes and ensure that future applicants have a positive experience.

If you have any questions, you can contact us at any time (people@egym.com).

Your EGYM Talent Acquisition Team

EGYM People Management TeamAngestellterApril 2024

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und das teilen deines Feedbacks mit uns.

Wir bedauern sehr, dass du unseren Recruitingprozess als nicht transparent und ehrlich empfunden hast. In der Vorbereitung einer neuen Stellenausschreibung findet immer ein Briefing zwischen Hiring Manager und Talent Acquisition Partner statt, um die Anforderungen der zu besetzenden Rolle genau zu verstehen und diese dann gemeinsam in eine Stellenanzeige zu übertragen. Da die Entscheidung für eine neue Stelle gerade für Bewerbende ein wichtiges Ereignis ist, verstehen wir, wie essentiell eine transparente Darstellung der Anforderungen und Erwartungen an die neue Rolle ist. Um dem gerecht zu werden, geben wir zum Beispiel auch die Anforderungen für eine erfolgreiche Probezeit in der Anzeige an.

Transparenz ist uns auch in Bezug auf Absagen wichtig. Sollten wir in deinem Fall Fragen offen gelassen haben, bedauern wir das sehr und möchten dir auf diesem Wege erneut anbieten, mit uns in Kontakt zu treten, um dir in einem Telefonat ausführliches Feedback zu deiner Bewerbung zu geben. Wende dich hierfür bitte an people@egym.com .


Dein EGYM Talent Acquisition Team