Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztSehr gute Rahmenbedingungen: Hier lassen sich Familie und Beruf sehr gut vereinen. Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang untereinander. Der eigene Arbeitsplatz ist nicht ortsgebunden, auch mobiles Arbeiten im Ausland ist möglich.
Wie viel Wert auf das Miteinander gelegt wird. Vom Bewerbungsprozess, wo die Teams eingebunden werden, bis zur Verpflegung vor Ort, dass man auch gerne ins Büro kommen mag - aber nicht muss
Das Gesamtpaket. Super herzliche Aufnahme von neuen Leuten, es gibt zu jeder Gelegenheit Events (bei jedem Onboarding, Sommerfest, Messen, Weihnachtsfeier, ...).
Wertschätzung, es wird ganz viel an die Mitarbeitenden weitergegeben, harmonisch.
Interessante Projekte, gute Möglichkeiten selbst mit zu bestimmen, viel Handlungsfreiraum vom Management
Der am besten bewertete Faktor von eHealth Experts ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Expertise ist nicht nur im Firmennamen enthalten. Das wird innen wie außen so wahrgenommen und geschätzt. Zurecht, wie ich finde.
Das Image ist super, Intern top, Außenwahrnehmung ebenfalls.
Das gute Betriebsklima und die vielen Vergünstigungen werden nicht von allen Mitarbeitern wert geschätzt.