Familienfreundlich geführtes Unternehmen mit vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EHI Retail Institute gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Belange der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung, so weit es betrieblich möglich ist, berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frau in der Geschäftsführungsebene vorhanden. Betriebsblinde, alteingesessene Kollegen (m/w)
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen von jungen Kollegen sollten mehr Berücksichtigung finden. Auch auf die Gefahr hin, dass mal etwas schief geht und Geld in den Sand gesetzt wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice wann und wo immer es möglich ist, Sabbaticalvereinbarungen nach 5 Kalenderjahren Betriebszugehörigkeit, viele Sonderurlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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