In Grund und Boden gewirtschaftet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt. Fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten auf allen Ebenen. Ausnamen bestätigen die Regel. Das ein Konzern solche Sachen duldet sagt alles aus.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf abbauen. Weniger Häuptlinge, mehr Soldaten um Service zu bieten und nicht noch mehr Kunden zu verlieren. Bessere Materialqualität. Wenn es nicht klappt muss der Konzern einschreiten. So wie es jetzt läuft ist das Ende absehbar.
Arbeitsatmosphäre
Von Kollege zu Kollege ok. Fürungspersonal treibt gerne Keil rein denn Kollegen die sich gut verstehen könnten ja das Arbeiten vergessen.
Kommunikation
Unter Ebene wird ungern über aktuelle Sachlage informiert. Was soll die Elite mit dem niedrigen Volk auch kommuniziren. Ist nicht gewollt. Flurfunk funktioniert hingegen recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ok. Gibt gute und weniger gute.
Work-Life-Balance
Wie denn wenn durch ständigen Arbeitsplatzabbau die Leute mehr und mehr mit Arbeit überschüttet werden. Freies Wochende muss ausreichen.
Vorgesetztenverhalten
Von Jahr zu Jahr schlimmer. Manche Kollegen können einem nur noch leid tun. Mitarbeiter die Arbeiten und den Laden am Laufen halten zählen nichts und bekommen das auch entsprechend vermittelt. Verhalten grenzt teilweise an Mobing.
Interessante Aufgaben
Nur wenn mal wieder jemand kündigt oder entlassen wird und man diese Arbeit auch noch machen darf.
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance. Werden schlechter bezahlt und oft nur als günstige Arbeitskräfte gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts anderes als bei jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mit Antiquitäten arbeitet ist hier richtig. Geld für Investitionen gibt es nicht. Neuer PC? Ja klar, man kann den PC des Kollege nehmen der das Unternehmen verlassen hat. Dienstfarzeuge mancher Leute sind hingegen immer neuwertig und werden von Jahr zu Jahr gerne auch größer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei. Umweltfreundliche Betonproduktion ist möglich kostet aber Geld. Dieses stecken die Oberen und der Konzern ein. Da bleibt nichts für Umweltmaßnahmen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional große Unterschiede. Grenzt teilweise an Ausbeutung. Frauen und Ostkollegen werden meist schlechter bezahlt als andere. Zumindest hat sich die Geschäftsleitung letztes Jahr zu einer anständigen Inflationsausgleichszahlung hinreisen lassen. Mal abwarten was da noch kommt. Umsonst gab es dieses Geld sicher nicht.
Image
War mal ganz ok. Die Marktlage lässt nichts gutes erwarten. Nächste Massenentlassung bei der arbeitenden Kollegenschaft wird sicher bald kommen wohingegen der Wasserkopf nicht angepackt wird. Es fehlt da an Kenntnissen der Unternehmensfürung.
Karriere/Weiterbildung
Immer den Kopf auf Hüftebene. Dann klappt das mit der Karriere.