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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage der Kanzlei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einige Monate als Assistentin dort gearbeitet und kann mich den schlechten Bewertungen leider nur anschließen. Die Partner gehen grundsätzlich sehr herablassend mit dem Mitarbeitern um, können aber nicht die einfachsten Fragen beantworten. Unter den Assistentinnen ist der Zusammenhalt auch nicht besser, vor allem bei den „Älteren“ Kolleginnen grenzt es schon beinahe an Schikane. Es wird hintenrum sehr viel gelästert, vor allem bei Krankheit. Ich hatte einen Arbeitsplatz im Flur vor dem Büro, wodurch ich im Winter sehr viel gefroren habe.
Benefits gibt es dort ebenfalls keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Team, spannende Arbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit der Möglichkeit, Probleme anzusprechen

Work-Life-Balance

Kein Vergleich zu anderen Kanzleien, in denen ich vorher war

Kollegenzusammenhalt

alles super!

Vorgesetztenverhalten

Super Chefin!

Kommunikation

Es gibt unter uns Anwälten mindestens wöchentlich ein Briefing über alle aktuellen Mandate

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung in Berlin

Interessante Aufgaben

Haben hier in Berlin vor Allem mit dem Sozialsektor zu tun. Das ist ein spannender und vernachlässigter Bereich!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht ist geboten - nichts für schwache Nerven

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerische Partner
Unstrukturiert
Herablassende Anwälte
Ellenbogen-Mentalität
Kein Zusammenhalt
Keine flachen Hierarchien
Veraltet

Verbesserungsvorschläge

Faire und ordentliche Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten
alles andere siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune in der gesamten Belegschaft. Die Partner sind zerstritten und dies bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren. Konkurrenz wird hier groß geschrieben.

Image

Außen hui, innen PFUI!

Work-Life-Balance

Überstunden stehen auf den Tagesprogramm trotz fester Arbeitszeiten. Selbst wenn vertraglich geregt wurde, dass man zum Beispiel Freitags eher gehen kann sind Überstunden hier schon fast Pflicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen auf Weiterbildung, braucht man hier aber auch nicht, da jeden Tag der selbe Einheitsbrei.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Assistenz verdient man fast nichts, Gehaltserhöhungen werden von sich aus nicht angeboten und sind auch nur sehr gering. Man will auch eigentlich keine gelernten ReFas einstellen, da diese ja "zu teuer" sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ausnahmslos alles ausgedruckt. Die Umwelt liebt es

Kollegenzusammenhalt

Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht immer respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Verhalten mancher Partner. Hier werden Türen geknallt, man wird dumm angesprochen wenn man kein Anwalt ist. Die Kluft zwischen Anwälten und Assistenzen ist riesig. Mein Vorgesetzter war wirklich zum davonrennen. Er war arrogant, launisch und wenn man etwas von ihm gebraucht hat schaute man doof aus der Röhre. Wenn er etwas gebraucht hat dann mussten immer alle springen. Seine Fehler hat er auf andere geschoben.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Telefonanlage ist alles komplett veraltet. Hier arbeitet man nicht mal mit einem Anwaltsprogramm! Teilweise haben die Mitarbeiter keine eigenen Räume und sitzen im Flur ohne eigene Heizung. Schön kalt im Winter.

Kommunikation

Lange Wege der Kommunikation, bis Entscheidungen getroffen werden können gut und gerne ein paar Wochen, wenn nicht Monate vergehen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich blöd angesprochen. Keine Unterschiede


Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ehlers, Ehlers & Partner durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ehlers, Ehlers & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ehlers, Ehlers & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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