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Ehrenmüller 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ehrenmüller die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrenmüller
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ehrenmüller
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist eine absolute Stärke des Unternehmens. Jede:r ist stets hilfbereit.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme & offene Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitgestaltung ist für ein Dienstleistungsunternehmen sehr flexibel. Es wird auch darauf geachtet, dass bei keinem der Mitarbeiter:innen zu einer Überbelastung kommt. Gleitzeitkonto kann (im Rahmen der täglichen Termine) flexibel genutzt werden.
4-Tage Woche oder eine Verschiebung der Arbeitstage wird zzT. auch ausprobiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Kommunikation mit Vorgesetzten und insbesondere der Geschäftsführerin. Stets auf Augenhöhe und offen für Nachfragen und Vorschläge.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Dienstleister im Data Science & KI-Software Bereich sind die Aufgaben durch wechselnde Projekte sehr abwechslungsreich. Da man eigentlich immer mehreren Projekten zugeteilt ist, gibt es im Alltag auch Abwechslung.
Es werden sowohl Kundenprojekte aus den verschiedenen Branchen bearbeitet, als auch Forschungsprojekte.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Durch das kleine Team und die gute Arbeitsstruktur ist die Atmosphäre familiär und professionell.

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