3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ehrlichkeit und Transparenz im Gespräch rüberbringen.
Ich wurde leider beim Bewerbungsverfahren bei Ehret enttäuscht.
Bis zum Bewerbungsgespräch ging alles ganz schnell und freundlich, nach dem Bewerbungsgespräch wurde seitens der Firma Ehret eine Rückmeldung bis spätestens zum Ende der selben Woche vereinbart, um zu klären wie es mit dem Bewerbungsverfahren weitergeht und ob es für mich überhaupt weiter geht.
Dieses Telefonat hat nie stattgefunden.
In der folgenden Woche Dienstag habe ich aus Eigeninteresse versucht anzurufen, niemand erreicht. Am Mittwoch dann endlich jemand zuständiges erreich und mir wurde freudig erklärt das man sich gerade für einen Mitbewerber entschieden hat.
Schön für die Firma Ehret das sie jemand gefunden hat. Aber Leute in der Luft hängen zu lassen ist keine feine Art. Sogar wenn man sich für einen Mitbewerber entscheidet kann man bescheid geben das sich alles etwas Verzögert und man sich später meldet.
Meine Bewerbungsunterlagen wurden scheinbar für eine spätere Berücksichtigung zur Seite gelegt wurde mir mitgeteilt. Mein Interesse ist aber nun gleich Null wenn man sich nicht an die kleinsten Abmachungen halten kann.
Ehret hat mich einfach als Firma begeistert. Tolle Website, tolle Firmenphilosophie u.a. . Dieser Eindruck steht nun im völligen Gegensatz zu der Reaktion auf Bewerbungen.
Da auch Emails manches Mal verloren gehen, verschickte ich die Bewerbung sogar mit einer automatischen Lesebestätigung. Ergebnis = keine Reaktion. Ich erhielt nicht einmal eine übliche Eingangsbestätigung.
Auf meine höfliche Nachfrage per Email, ob meine Unterlagen denn eingetroffen seien = keine Reaktion.
Also, keine Lesebestätigung, keine Empfangsbestätigung , keine Abwesenheitsemail.
Nach zwei weiteren Wochen erhielt ich eine kurze Absage für die konkrete Stelle. Gar keine Aussage oder Reaktion (z.B. Weiterleitung an Person X) fand sich zu meiner zusätzlichen Initiativbewerbung. Obwohl darauf speziell auf der Firmenwebsite hingewiesen wird.
Telefonisch nachgefragt, erhielt ich die Aussage, "Wieso, Sie haben doch Antwort erhalten." Für die Personalabteilung war die Bewerbung damit abgehakt und sie hielt es nicht für notwendig, mich über die Initiativbewerbung zu informieren.
Fazit: Das Vorgehen und die Reaktion der Personaler wirkten auf mich in hohem Maße unprofessionel und unfreundlich, was die Frage in den Raum stellte, ob die Bewerbungen überhaupt aufmerksam gelesen wurden. In dieser Personalabteilung scheint es überhaupt KEIN EFFIZIENTES BEWERBERMANAGEMENT zu geben. Bei "70 Bewerbungen pro Tag" (Aussage der Personaler) wirkte alles einfach nur überfordert.
Schade, mehr Schein als Sein.