Ehret 

GmbH

Bewertungen

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,

vielen Dank für deine Kritik, zu welcher wir gerne Stellung nehmen möchten.
EHRET fertigt Fensterläden aus Aluminium. Als Hersteller diese Produktes sind wir als Zulieferer der Baunebenbranche und unsere Kunden sind auf eine hohe Termintreue angewiesen. Das kann in Engpasszeiten durchaus dazu führen, dass wir Mehrarbeit benötigen oder sogar an Samstagen arbeiten müssen. In nahezu allen Fällen ist die Mehrarbeit an Samstagen auf rein freiwilliger Basis und ist auch keinesfalls die Regel.

Wir sind sehr froh, dass wir in unserer Belegschaft viele Kolleginnen und Kollegen haben, die sich hier sehr engagiert einbringen. Gleichzeitig verfügen unsere Mitarbeitenden über Jahreszeitkonten und haben die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen und insbesondere in auftragsärmeren Zeiten (Winter, Bauferien) können wir Stunden abbauen.

EHRET bietet für Frauen und Männer interessante Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln, wenn sie das wollen. Es ist vor allem auch unsere Stärke, auch Menschen ohne Ausbildung in unser Unternehmen einzubinden und aufzubauen. Unsere Aufgaben sind herausfordernd, aber im Team gut lösbar. Unser Produkt ist toll, so wie auch die Menschen, die es herstellen.

Gern hätten wir uns mit Dir persönlich zu deinen Kritikpunkten ausgetauscht und stehen Dir selbstverständlich jederzeit zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Geschätzter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die umfangreiche Bewertung. Du hast dich sehr ernsthaft mit uns auseinandergesetzt und Lob mit Kritik verbunden. Das ist für uns wichtig, um besser werden zu können. Deine Anregung zur Verringerung des Verpackungsmülls und zur Kommunikation werden wir gerne weiterleiten. Es freut uns, dass Dir die Arbeit bei EHRET generell gefallen hat und Du die Tätigkeit und das Betriebsklima generell als gut einschätzt. Wir sind wirklich sehr bemüht unsere Arbeitsplätze attraktiv zu gestalten und werden das auch weiterhin tun. Hierzu gehört selbstverständlich auch die Lohngestaltung, die sich aus dem Grundlohn und der vielfältigen Nebenleistungen zusammensetzt. Vielleicht möchtest Du ja wieder einmal bei uns vorbeischauen? Wir würden uns freuen.

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback genommen hast. Wir sehen, dass du mit unserer Unternehmenskultur recht zufrieden bist. Verbesserungsbedarf gibt es immer. Dies gilt auch für die Belüftung in einer Werkshalle, da sind wir weiterhin dran. Verbesserungsvorschläge sind immer herzlich willkommen. Du kannst sie über unser Ideenmanagement oder direkt im Team immer gerne einbringen. Gemeinsam können wir nur besser werden!

Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin,
herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr über das so positive Feedback. Selbstverständlich stehen wir Dir auch zu jederzeit für Verbesserungsvorschläge und Anregungen zur Verfügung. Es ist sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden ihre Arbeit erledigen können.

Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin,
herzlichen Dank für dieses differenzierte und sachliche Feedback. Du sprichst sehr konkret von unseren Stärken und Schwächen an und gibst uns somit auch die Möglichkeit, aktiv zu werden.
Die Themen gesunde Arbeitsplätze, faire Vergütung, Beteiligung unserer Mitarbeitenden und verbesserte Kommunikation zählen weiterhin zu unseren Prioritäten.

Geschätzte(r) Azubi,
wir freuen uns wirklich sehr, dass Dir die Ausbildung bei EHRET gefällt. Wir schätzen unsere Azubis sehr, zumal wir das Glück haben, tolle Azubis gefunden zu haben.
Viel Spaß weiterhin beim Lernen und einen erfolgreichen Abschluss.

Geschätzte(r) ehemalige(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für die positive Kritik von EHRET als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns wohl gefühlt hast. Ja, es ist der faire und respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden, der uns sehr am Herzen liegt. Es gibt natürlich immer auch Verbesserungspotential, daher stehen wir Dir für weitergehende konstruktive Anregungen gerne zur Verfügung, oder auch eventuell wieder als zukünftiger Arbeitgeber? :-)

Geschätzte(r) Mitarbeiter(in),
herzlichen Dank für das Feedback. Ja, die Kundenorientierung und insbesondere die Termintreue sind für EHRET extrem wichtig. Das macht uns aus und das ist zweifellos auch herausfordernd für uns alle. Wir sind Problemlöser, Tüftler und brauchen die Unterstützung und das Engagement von allen Kollegen und Kolleginnen, um unsere Ziele erreichen zu können. Dies ist der Grund für unseren Erfolg, mit welchem wir sichere Arbeitsplätze schaffen konnten.
Vielen Dank für Ihren Einsatz bei uns, für Anmerkungen oder Kritik sind wir zu jederzeit bereit.