Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eibenhorst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
miteinander, gleiches Ziel verfolgen, Bereitschaft für Veränderungen, Lob
Teamgeist, flache Hierarchien, Professionell, Feedbackkultur
flexible Arbeitsmodelle, Betriebskindergarten, Leasing am Bike, Familie und Beruf verbinden
harmonischer Umgang, Fairness, Loyalität, Fürsorglich
Abwechslungsreich, Abenteuerlich, Diversität erleben, unterschiedliche Verhaltensmuster der Kinder erleben
hohe Mitarbeiterbindung, Unterstützungsangebote auf jeder Ebene, Innovatives Denken