Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eichberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch die Nutzung von Slack schnell und effizient. Durch vierteljährliche Kick-offs werden die MA über den aktuellen Stand und Perspektiven des Unternehmens informiert.
team building wird groß geschrieben, es gibt regelmäßig tolle, außergewöhnliche Events, Sommerfeste, WeihnachtsFEIER, after works, Marathon- Teilnahme aktiv und passiv (zum Anfeuern und gemeinsamen Feiern im Anschluss....)
Meine Chefs sind für mich ansprechbar, gemeinsam schaffen wir Probleme aus der Welt. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Meine Arbeitszeit setze ich für meine Aufgaben ein. Ich bin weder über- noch unterfordert. Ich arbeite selbstständig und muss keine Rücksprache halten, sondern kann direkt z.B. mit Geschäftskunden kommunizieren.
Es wird konzentriert gearbeitet, so dass ich ebenfalls in Ruhe meine Aufgaben erledigen kann. Wenn ich einen fachlichen Austausch brauche, ist jede*r jederzeit ansprechbar.
Das Miteinander empfinde ich als sehr locker und entspannt.
Die Räumlichkeiten sind ein Traum! Die großen Glastrennwände geben mir das Gefühl von Transparenz. Hier verschanzt sich keiner hinter verschlossenen Türen. Die Chefs sitzen mit im Raum/ am Tisch und nicht in einem Elfenbeinturm.