Flexibel, offen, ehrlich, direkt. Keine Hierarchien, jeder mit jedem, alle zusammen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lean Management. Kurze Kommunikationswege! Einbringen auf allen Ebenen möglich. Persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu agil. Kopflose Entscheidungen, die dann Rückgängig gemacht werden müssen und daraus Fehler an anderer Stelle entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf das miteinander und die Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Morgendliches Meeting mit allen Mitarbeiten (lokal & remote). Über alles kann/ soll gesprochen werden. Manchmal klappt es nicht 100%.
Kollegenzusammenhalt
Da geht noch was. Zur Zeit läuft ein Projekt "Teambuilding", Projektteams erarbeiten eigene Ideen. Mal schauen was raus wird.
Work-Life-Balance
In meiner Position könnte ich es mir nicht besser vorstellen. Andere Stellen sind bedingt durch die Art der Arbeit nicht so flexibel.
Interessante Aufgaben
Teamübergreifende Projekte und Aufgaben. Mitarbeiter können sich sehr nach Stärken/ Interessen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Wenn argumentiert werden kann, warum eine Anschaffung notwendig ist (z.B. tägliche Zeitersparnis), wird diese in der Regel zeitnah umgesetzt. Räumlichkeiten sind begrenzt, aber ausreichend. Zentrale Software ist anfällig für Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als E-Commerce Unternehmen manchmal nicht ganz einfach. Das Hühnerfutter ist 100% Bio. Im Allgemeinen wird viel Wert auf Qualitativ hochwertige Produkte gelegt. Es werden auch (lokale) Vereine unterstützt, sowie soziale Einrichtungen (Futterspenden Gnadenhof).
Karriere/Weiterbildung
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist relativ. Jeder kann sich hier entfalten, seine Stärken einbringen, sich weiterentwickeln. Wenn der "nächste Schritt" ansteht, werden Mitarbeiter bestärkt/ unterstützt. Ein Kollege hat sich im E-Commerce selbständig gemacht, er durfte anfangs die Versandinfrastruktur nutzen um sich aufzubauen.