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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eierschachteln.de die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eierschachteln.de
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eierschachteln.de
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt von der Geschäftsführung viel Vertrauen geschenkt und kann vieles in eigenem Ermessen entscheiden. In meinem Team gab es noch nie Unstimmigkeiten. Je nach Abteilung große Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde durch viele Neuerungen und Kommunikationsregeln im letzten Jahr deutlich verbessert. Es gibt ein Projektteam, das sich ausschließlich mit Verbesserung der Kommunikation beschäftigt. Find ich richtig toll!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung super, einige könnten sich ruhig etwas mehr einbringen. Das würde den Zusammenhalt sicher stärken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung sehr flexible Arbeitszeiten und auch Möglichkeit zum Home Office. In ein paar Monaten startet ein Pilotprojekt zum Thema 4-Tage-Woche. Wenn diese beibehalten wird, wird die Work-Life-Balance unschlagbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team super

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die Projektteams wird abteilungsübergreifendes Arbeiten gefördert. Man kann sehr viel mitgestalten, so bleibt auch der Alltag immer spannend.

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