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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man geht gerne an die Arbeit, da eigentlich alle Kollegen ein sehr Familiäres Umfeld bieten.
Man kann schon relativ früh in der Ausbildung die Weichen legen. Hier wird man sinnvoll gefördert.
8-17 Uhr. Völlig In Ordnung! Work Life Balance passt.
Kann ich nichts zu sagen. (Umschüler)
Top! Man kann hier sehr viel lernen und wird nicht als „klassischer Azubi“ gesehen sondern als vollwertiges Mitglied des Unternehmens.
Viele Events! Kart fahren, DnD Abende, Fahrsicherheitstrainings uvm. Hier kommt niemand zu kurz.
Jeder kann sich gewissermaßen frei entfalten und seine Stärken einbringen.
In der Regel hat man jeden Tag andere Aufgaben was dazu führt, dass man viel lernen kann und einem nie langweilig wird.
Absolut.
Dass er seine Mitarbeiter respektiert und zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern Sympathie herrscht.
Ohne Worte, einfach Bombastisch
Man kann sich nach der Ausbildung Hocharbeiten, was auch unterstützt wird
Die Ausbildungsvergütung könnte mehr sein, dafür verdient man nach der Ausbildung ziemlich gut
Die Ausbilder Respektieren die Azubis
Sympathie ist bei jedem Mitarbeiter vorhanden
Alles übersichtlich und geregelt
Respekt ist das A und O im Unternehmen
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und gemeinschaftlich.
Der Chef sollte mal wieder auf den Boden kommen.
Er wirkt sehr Überheblich.
Die Prokuristen strahlen das auch ein bisschen aus aber sind wesentlich Menschlicher zu einem.
Vielleicht würde das nicht so krass wirken, wenn der Chef nicht bei fast jedem Gespräch mit seinen Errungenschaften oder seine Karriere oder mit seinem Jaguar angeben würde.
Urlaub muss genehmigt werden und kann nicht im Absprache mit dem eigenem Team erfolgen.
Man sollte Prioritäten setzen und bisschen vorausschauender Denken als bisher.
Naja ein gutes Beispiel wäre Raucher dürfen nicht aufm Balkon rauchen damit Kunden sie nicht sehen können, damit es nicht heißt "Die Arbeiter bei Eifert sind nur am Rauchen".
Es wird nach Außen sehr viel Zeug gemacht um auf Zwang ein gutes Image zu behalten.
Müll wird so gut wie gar nicht getrennt, sportliche Firmen wagen statt spritsparende(Manche haben Hybrids), Klimaanlage für jedes Büro
Kollegen sind alle sehr freundlich
Gibt für Jubiläen eine Auszeichnung vorm Kollegium
Chef und Prokuristen wirken abgehoben
Technik ist semi veraltet z.B. die Bildschirme Branchen Standard ist definitiv bessere Equipment aber ab einer höheren Position kann man anscheinend auch bessere bekommen
minimal überdurchschnittliche Bezahlung
Die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und dass der Arbeitgeber eine gutes Arbeitsklima sorgt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Familiäres und freundschaftliche Atmosphäre
Weiterbildung wird gerne gefördert und unterstützt.
Du-Politik
Hier stimmt das Gesamtpaket! Auf jeden einzelnen Mitarbeiter sowie auf dessen Entwicklung wird in diesem Unternehmen Wert gelegt. Die Möglichkeit, bei der Entscheidung seines zukünftigen Dienstwagens mitwirken zu können, empfinde ich als besonderes Privileg, da dies nicht immer Gang und Gäbe ist. Die Teamevents sind absolut einzigartig!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, insbesondere für Eltern.
Wer möchte, hat die Möglichkeit, zu wachsen. Auf dem Weg zu deinem Ziel wirst du von Kollegen als auch Vorgesetzten unterstützt.
La Familia
Immer Konstruktiv und sachlich.
Neueste Technik, Klimaanlage, Höhenverstellbare Tische, Kaffeemaschine, gemeinsames Kochen und Speisen... Was möchte man mehr?
Hier kann jeder Mitarbeiter er selbst sein ohne sich in irgendeiner Weise verstellen oder zurückhalten zu müssen. Auch in arbeitsintensiven Zeiten kommt der Spaß nicht zu kurz! Und die Mitarbeiter-Events sind legendär!
Ich habe nichts zu bemängeln.
Wenn man könnte, würde ich 6 Sterne vergeben!
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Eigene Projekte werden gerne gesehen und gefördert!
Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team sind außergewöhnlich gut, fair und fast schon familiär. Regelmäßige Events für die Mitarbeiter stärken dies zusätzlich. Auch die Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance ist positiv hervorzuheben.
Sehr gutes Betriebsklima.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ehrliche Zusammenarbeit
Regelmäßige Meetings zum Austausch über aktuelle Themen.
Vielfältige und interessante Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein toller Mix aus Professionalität und freundschaftlichem/familiärem Arbeitsklima.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert.
Der Zusammenhalt des Teams und die allgemeine Kollegialität sind super!
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und Gespräche finden sehr offen und auf Augenhöhe statt.
Die Arbeitsbedingungen sind super. So gibt es z.B. gratis Kaffee, Tee und Wasser und großzügige und moderne Sozialräume, sowie eine große Küche. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls großzügig und modern. Zudem besteht die Möglichkeit für Homeoffice.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die individuellen Aufgaben werden so aufgeteilt, dass sie zu den jeweiligen Skills passen.
Es herrscht ein sehr kollegialer und fast schon freundschaftlicher Umgang der Mitarbeiter und der Führungskräfte.
freundschaftlicher, fast familiärer Umgang im Team
Als "erstes Haus am Platze" hat das Unternehmen in der Region einen sehr guten Ruf.
JEDER Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Das Unternehmen fördert dies aktiv.
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