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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eifert Datensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Das ist für mich persönlich das wichtigste Thema Austausch und Übertragung von wichtigen Themen die meine Aufgaben betreffen.
Das miteinander ist genial und ich stelle mich gerade bei technischen dingen ziemlich blöde an und ich bekomme immer Hilfe von den Kollegen wenn ich nicht weiter weiß.
Homeoffice, Gleitzeit. Die Teamevents sind mega!
Du-Mentalität. Die Vorgesetzten sind locker und fair und haben immer die Tür für einen offen stehen. Auch hier wird Kommunikation ganz groß geschrieben.
Kollegen sind alle sehr freundlich
Entspannte und lockere Stimmung, mit gegenseitigem Respekt. Wertschätzung und Teamgeist wird groß geschrieben. Auch gerne trifft man sich zu Teamevents oder auch in kleinen Gruppen privat.